离岗或无故旷工。6．工作期间内不准吸烟，喝酒，赌博。7．工作细致，勤于擦洗挤奶设备，爱护设备并定期进行保养。8．收购鲜奶时，计量准确，不弄虚作假。9．熟练掌握各项专业技术。10．对以违规者，视情节轻重处以教育、罚款、停薪反思。第七条 附则1．认真执行各项制度， ...

决定了未来客户与修理厂的关系。在接待客户时，应注意以下几点：1）礼貌友善，显出关切之情；2）用专业技术方面语言交谈；3）科学的检测诊断，准确地找出故障所在；4）报出合理的服务收费；5）承诺有把握的交车时间；6）进行认真细致的车辆交接。接待人员应与车主（客户）建立 ...

5）综合能力、体力无法适应工作需要者。（6）在外兼职工作者。（7）在校就读学生。（七）聘用外地专业技术人员或经营管理者，按国家及北京市有关规定办理。（八）企业员工工资由基本工资、岗位职务工资和效益工资三个部分组成，并就其能力、年龄、职务，订立九个职级。具体按照薪资管理 ...

倒地后，闻到他嘴里一股很大的酒味”；三是某某县人民医院记载“呼出酒精气味”，“酒精中毒”；四是某某市第一人民医院的记载曹某某自称“偶尔嗜酒”。医院里的医生是具有专业技术的医学专家，入院记载和诊断结论不是凭空而下，而是对患者当时情况的真实反映。为此，二审人民法院驳回 ...

利用优质职业教育资源，加强地区之间、学校之间职业教育的合作，为经济建设和需要培养更多的专业技术人才，甲乙双方经平等协商，达成如下联合办学协议： 一、甲乙双方自_________年起，联合举办经省招办正式录取并取得甲方_________学籍的_________年制普通_______班 ...

1．资历：（1）具有大专以上文化程度；（2）具有助级及以上专业技术职务任职资格；（3）具有五年以上薪酬管理工作经历。2．知识：（1）熟悉企业管理基础知识和国家劳动工资的方针、政策、规定；（2）掌握劳动工资管理、财务管理和企业劳动工资分配管理标准；（ ...

1．资历：（1）具有大专以上文化程度；（2）具有助级及以上专业技术职务任职资格；（3）具有五年以上管理工作经历。2．知识：（1）熟悉企业管理基础知识和国家关于劳动人事、工资的方针；政策、规定；（2）掌握人力资源管理的基本方法和企业生产工艺流程、设备 ...

活动实行统一管理。3．财务人员管理（1）会计人员的聘用，由行政人事部初试后，由总经理直接面试后决定。（2）公司重大项目的决策须有财务部负责人参加。（3）财务人员必须具备专业技术资格，持证上岗。4.资金管理（1）原则上应在国有商业银行开设银行帐户，开设或撤销银行帐户时 ...

负责人是指代表本企业履行《统计法》规定职责的主要责任人员，一般由本企业综合统计机构负责人担任。统计责任人对统计工作质量负总责。不设统计机构的，统计负责人应由具备相当统计专业技术职务条件的人员担任。受单位规模制约不设立专人的，由其他相关部门负责人兼任。统计负责人由企业 ...

监督本企业的产品方向。3．出租人有权维护本企业职工的合法权益。承租方有权：1．承租人对本企业的经营管理有如下权利? （1）机构设置权；?（2）人事任免权；?（3）专业技术人员的聘任权；?（4）奖惩、招用和辞退职工权；（5）自选工资形式、自定工资标准和奖金分配权。 ...