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离岗或无故旷工。6.工作期间内不准吸烟,喝酒,赌博。7.工作细致,勤于擦洗挤奶设备,爱护设备并定期进行保养。8.收购鲜奶时,计量准确,不弄虚作假。9.熟练掌握各项专业技术。10.对以违规者,视情节轻重处以教育、罚款、停薪反思。第七条 附则1.认真执行各项制度, ...
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决定了未来客户与修理厂的关系。在接待客户时,应注意以下几点:1)礼貌友善,显出关切之情;2)用专业技术方面语言交谈;3)科学的检测诊断,准确地找出故障所在;4)报出合理的服务收费;5)承诺有把握的交车时间;6)进行认真细致的车辆交接。接待人员应与车主(客户)建立 ...
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5)综合能力、体力无法适应工作需要者。(6)在外兼职工作者。(7)在校就读学生。(七)聘用外地专业技术人员或经营管理者,按国家及北京市有关规定办理。(八)企业员工工资由基本工资、岗位职务工资和效益工资三个部分组成,并就其能力、年龄、职务,订立九个职级。具体按照薪资管理 ...
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倒地后,闻到他嘴里一股很大的酒味”;三是某某县人民医院记载“呼出酒精气味”,“酒精中毒”;四是某某市第一人民医院的记载曹某某自称“偶尔嗜酒”。医院里的医生是具有专业技术的医学专家,入院记载和诊断结论不是凭空而下,而是对患者当时情况的真实反映。为此,二审人民法院驳回 ...
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利用优质职业教育资源,加强地区之间、学校之间职业教育的合作,为经济建设和需要培养更多的专业技术人才,甲乙双方经平等协商,达成如下联合办学协议: 一、甲乙双方自_________年起,联合举办经省招办正式录取并取得甲方_________学籍的_________年制普通_______班 ...
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1.资历:(1)具有大专以上文化程度;(2)具有助级及以上专业技术职务任职资格;(3)具有五年以上薪酬管理工作经历。2.知识:(1)熟悉企业管理基础知识和国家劳动工资的方针、政策、规定;(2)掌握劳动工资管理、财务管理和企业劳动工资分配管理标准;( ...
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1.资历:(1)具有大专以上文化程度;(2)具有助级及以上专业技术职务任职资格;(3)具有五年以上管理工作经历。2.知识:(1)熟悉企业管理基础知识和国家关于劳动人事、工资的方针;政策、规定;(2)掌握人力资源管理的基本方法和企业生产工艺流程、设备 ...
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活动实行统一管理。3.财务人员管理(1)会计人员的聘用,由行政人事部初试后,由总经理直接面试后决定。(2)公司重大项目的决策须有财务部负责人参加。(3)财务人员必须具备专业技术资格,持证上岗。4.资金管理(1)原则上应在国有商业银行开设银行帐户,开设或撤销银行帐户时 ...
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负责人是指代表本企业履行《统计法》规定职责的主要责任人员,一般由本企业综合统计机构负责人担任。统计责任人对统计工作质量负总责。不设统计机构的,统计负责人应由具备相当统计专业技术职务条件的人员担任。受单位规模制约不设立专人的,由其他相关部门负责人兼任。统计负责人由企业 ...
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监督本企业的产品方向。3.出租人有权维护本企业职工的合法权益。承租方有权:1.承租人对本企业的经营管理有如下权利? (1)机构设置权;?(2)人事任免权;?(3)专业技术人员的聘任权;?(4)奖惩、招用和辞退职工权;(5)自选工资形式、自定工资标准和奖金分配权。 ...
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