手续，并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。 第七条合伙企业登记全体合伙人同意指定_________为代表或者共同委托的代理人（指具有代理业务的公司 分担的具体方案；4．制定合伙企业内部管理机构的设置方案；5．制定合伙企业具体管理制度或者规章制度；6．提出聘任合伙企业的经营管理人员；7． ...

问题； 10．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； 11．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； 12． 公司的会计制度根据中华人民共和国财政部门有关规定，结合本公司具体情况经董事会通过制定的会计制度，付诸实行。 第四十一条 公司各类报表于次月十日前向 ...

劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和_________市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下 劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的 ...

生产经营管理等方面的重大问题，组织调研，并提出专题报告。2．负责组织制定公司企业管理、内部改革方案，编制管理标准，推行现代化管理方法，做好年度目标成本管理和 组织可行性论证，并报公司审批。7．牵头组织有关部门定期、不定期检查公司各项规章制度的执行情况，并对检查做出考核。8．完成公司领导交办的其它任务。...

主要领导负责，成立高技能人才考评管理领导小组，负责本单位高技能人才培养计划的制定及考评、聘任工作。5．2各单位每年_______月底前向集团公司上报下年度高技能 指定专人按见习计划进行指导。新员工上岗前必须进行岗前培训，培训内容应包括企业文化、规章制度、工作程序、本岗位的应知应会等。7．3各单位在引进 ...

，竟争上岗；2．严肃劳动纪律，考勤和请销假管理，建立规章制度，对旷工违纪人员严格按照《企业职工奖惩条例》办理；3．长病长休，长假人员按规定 ，机关管理人员执行双休日，原则上不加班，在有效工作日完成本职工作，提高工作效率。制定质量与工资挂钩奖罚办法，对工资实行厂务公开制，增加收入透明度，真实性，调动广大 ...

．根据上级党委关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究公司党风廉政建设状况，制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。4．坚持民主集中制的原则，对干部 ．落实企业领导干部廉洁自律的各项规定，提高党员、领导干部廉洁自律的自觉性。4．严肃查处各级干部各种违法违纪案件。5．组织党员、干部学习党风廉政建设的规章制度 ...

生产经营管理等方面的重大问题，组织调研，并提出专题报告。2．负责组织制定公司企业管理、内部改革方案，编制管理标准，推行现代化管理方法，做好年度目标成本管理和 组织可行性论证，并报公司审批。7．牵头组织有关部门定期、不定期检查公司各项规章制度的执行情况，并对检查做出考核。8．完成公司领导交办的其它任务。...

）。 2．主要管理职责集团公司人力资源部是专业人才管理的主要部门，主要职责：研究制定专业人才管理的有关办法和细则、专业人才资源开发与配置、专业人才及专家队伍建设 指定专人按见习计划进行指导。新员工上岗前必须进行岗前培训，培训内容应包括企业文化、规章制度、工作程序、本岗位的应知应会等。7．3各单位在引进 ...

、公司规章制度的培训记录、工作工具的操作方法的培训记录） 6．负责本部门人员招聘的面试工作。 7．对外协工程项目进行技术要求、质量目标的制定， 其他： 为人大方 知识和技能要求： 大专以上学历（机电或或制冷专业） 在外资企业五年以上相同职位的工作经验 熟练使用各种办公软件 特殊技能： 语言能力： 能 ...