决定。筹建期间的各项费用分年摊入生产成本。 第十章劳动管理、工会 第三十一条合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“ 变化而上下浮动。2．出口产品每三个月交货付款，其交付款办法另订协议规定。 附件四自本公司营业执照批发之日起，乙方必须在两个月内将________美元一次性汇 ...

公司职工可按公司劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩19．1 一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法 其自己使用任何商标的权利，并允许“地区”内其他用户使用这些商标。3．6公司未经__________方事先书面同意，不得出口使用该商标的商品。3．7由于本 ...

聘任。第二十四条 总经理直接对董事会负责，执行董事会各项决议；组织和领导本公司的全面生产。副总经理协助总经理开展工作。总经理、副总经理的职权范围由董事会讨论 、体育事业。第五十条 公司每月按企业职工实发工资总额的百分之二拨交工会经费。由本企业工会按照中华全国总工会有关工会经费管理办法使用。 第十章 ...

一提案中候选人人数不得超过《公司章程》规定的监事人数。由公司职工代表民主选举产生的监事，其候选人的提名方式和程序按职代会选举办法执行。董事会、监事会、单独或者 ）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；（八）拟订公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；（九）提议召开董事会临时 ...

辞职 公司职工可按公司劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩 19．1一般职工劳动费用 公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法 技术知识和技术资料需要提供给原材料供应商和用户。为了保障安全，减少干扰，公司的设备未经董事长或总经理批准不得让人参观。 第二十五章争端 25．1 ...

决定。筹建期间的各项费用分年摊入生产成本。 第十章劳动管理、工会 第三十一条合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按 而上下浮动。2．出口产品每三个月交货付款，其交付款办法另订协议规定。 附件四☆自本公司营业执照批发之日起，乙方必须在两个月内将__________美元一次性汇 ...

决定，筹建期间的各项费用分年摊入生产成本。 第十章 劳动管理、工会 第三十一条 合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按 副总经理商定，在国内能提供满足需要的原材料情况下，应优先在国内购买。其支付办法，货币按照国内规定办理。 第三十五条 合作企业生产的对虾、鳗鱼等水产品，通过 ...

职工福利，奖励储蓄，特设立本奖金。第二条 凡本公司职工，到职实满一年、品德高尚、工作努力，并已参加公司储蓄存款者，从其存款的次月份起，享有本奖金申请 每月审查及核发一次，但不与工资一并计算发给，要由退休金管理小组无息代为保管运用，所得的利润按照每位职工的奖金积累数给予红利，并于年度结算时一并发给。第九 ...

调试试车工作完成并办理完毕手续后，报经董事会批准撤销。 第十二条劳动管理12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《 时，如质量达不到规定的标准，双方应在友好协商基础上分析原因，找出解决办法，并根据引起的原因，作如下处理：10．7．1由于资料错误或专家指导错误 ...

该提供的住房或支付的住房补贴应有一个合理的标准，该标准与中国其它医药合营公司为外国管理人员提供的住房或住房补贴标准相似。 第14．07条所有其它事项，如 基金，职工奖励福利基金（三项基金）。提取比例由董事会决定，但提取职工奖励福利基金的比例为税后利润的____％。 第20．02条1．每个会计年度的前三 ...