甲方和乙方各出资50％计_________（大写：______________美元），双方将按上述投资比例分享利润，分担亏损和风险。4．2．上述的资金应以双方同意的 的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。5．6．总经理和副总经理不得兼任其他经济 ...

填具员工采用申请书，送由主管单位签请负责人核定。?第六条 雇用员工以考试方式录用为原则。?第七条 雇用员工应先行试用，但试用期间不得超过40日，在试用期间内， 的原有员工的现支工资。?第五十四条 员工工作未满一日应按实际工作时间比例计算工资。? 第五十五条 员工加工，得按每小时计给工资。?奖惩 第五十 ...

的提高而逐渐增加。其发放标准一般来说与薪水成正比，即薪水较高者参照投资方分红的比例为指标；有的以税后利润为指标；有的以税前净收益为参考；有的以税后净 措施。二、高层管理人员薪酬结构中各要素所占的比例对于重要的高层管理人员的薪酬结构，要根据重要员工管理原则作出相应的规划，重要员工管理理论在薪酬体系中的 ...

共和国中外合作经营企业法》及其实施细则和中国的其他有关法律、法规，本着平等互利原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_________，共同举办合作经营企业，特订立 比例的暂行规定》要求；2．外方不得以人民币直接出资，除非能证明是在我国投资的外商投资企业获得的合法税后利润；3．如果投资总额、注册资本 ...

合资新建____加工厂。3．第二期项目的投人，根据需要与可能相结合的原则，在第一期合资兴建加工厂获中方正式批准之日起10个月内，双方 工厂占地28亩，年生产能力为________，职工总人数为100人。四、投资金领比例日方投资额为________万美元，占总投资颊的52%，其中包括提供全套生产____ ...

各部使用时，计收租金或重行划归该部。 （五）公司现有的负债，依资产与负债比例分配于各部（中心）。 （六）各部不需要的资产（设备）统归总务部处理，除 的调整嗣后，除依物价指数的变动定期调整，及职务变动按职务等级调整外，采用定期性加薪原则。 第二十二条 每三个月定期检查各部（中心）业绩（不含对外投资、出售 ...

上报的，应在事故的扩大终止后及时上报。4．公司实行责任事故不放过的原则，任何责任事故都必须经过处理程序。事故原因要清楚，事故的责任人要得到教育 责任事故的处理办法：1．责任事故的责任人按照事故损失的10% 、20% 、50%三个比例承担事故责任。事故责任人对操作规程不清楚或没有独立操作能力的（指学徒工 ...

工资结构见公司薪资管理规定。基准内工资第七条 基本工资：基本工资的支付依下述3条原则、两项规定办理：1．员工的学历、经历、语文能力；2．员工的工作年资 项要素评检后，依规定来决定工资的支付标准。第十条 加给：公司视业绩成长比例及同行业间工资水平动向，对于基本工资偏低的部分员工依照其基本工资的一定比例或 ...

．企业接受的非现金资产需委托外单位销售，或委托外单位加工后销售的，按上述原则进行会计处理后，再按委托加工物资、委托代销商品处理。上述接受的非现金资产如涉及多项资产的，应按接受的各项非现金资产的公允价值与非现金资产公允价值总额的比例，对应收债权的账面价值进行分配，并按分配后的价值作为所接受的非现金资产 ...

津贴、出差津贴）—— 奖金（二）基准内工资第七条 基本工资基本工资的支付依下述3条原则、两项规定办理：1．员工的学历、经历、语文能力；2．员工的工作 多项要素评检后，依规定来决定工资的支付标准。第十条 加给公司视业绩成长比例及同行业间工资水平动向，对于基本工资偏低的部分员工依照其基本工资的一定比例或某 ...