审计事项实行审计，并做出审计报告，报送总经理。第十八条财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续，由总经理办公室主任、 第三十五条差旅费及各种补助单（包括领款单），由部主任签字，会计审核时间、天数无误并报主管副总经理复核后，送总经理签字，填制凭证，交出纳员付款， ...

①双方账目记录发生错误；②双方记账都没有错误，但是由于收、付款结算凭证的传递和双方入账时间的不同，造成一方已入了账而另一方却因没有及时收到有关的结算凭证，暂时 为难，监交人员应及时处理裁决。移交人不作交代，或者交代不清的，不得离职，否则，监交人和单位领导人均应负连带责任。 3．移交时，交接双方人员一定 ...

，合同期限为______年；若公司已为其解决户口调动，合同期限应保证其在公司服务时间不少于______年；6．如职员法定退休工龄满（男60岁，女55岁）在3 2．合同期满后，职员不愿续签合同的，需提前一个月以书面形式知会公司方可离职。3．各单位应配合集团人事部完成劳动合同鉴证和《员工手册》办理，《员工 ...

主管核准同意。七、物品使用1．严禁员工将办公用品带出公司挪作私用。2．员工离职时应依《物品领用登记表》所领物品一并退回（消耗品除外）。3．凡属各 用品若被人为损坏，应由责任人照价赔偿。八、物品报废 非消耗性办公用品因使用时间过长需要报废注销时，使用人应提出办公用品报废申请，经部门主管审核，并报总经理 ...

事项实行审计，并做出审计报告，报送总经理。第十七条 财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续，由总经理办公室主任、 三十一条 差旅费及各种补助单（包括领款单），由部门经理签字，会计审核时间、天数无误并报送总经理签字，填制凭证，交出纳员付款，办理会计核算手续。第 ...

。 （5）退休前两年的会计人员原则上不再轮岗。 2.会计人员的具体轮岗时间，由财务负责人按照上述规定，根据具体情况确定。 3.会计人员调动岗位或者离职，必须与接管人员办理交接手续。 （1）一般会计人员办理交接手续，由科长监交。 （2）科长办理交接手续，由 ...

审计事项实行审计，并做出审计报告，报送总经理。第十八条 财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续，由总经理办公室主任、 三十五条 差旅费及各种补助单（包括领款单），由部主任签字，会计审核时间、天数无误并报主管副总经理复核后，送总经理签字，填制凭证，交出纳员付款 ...

出生年月日 职业 同居 备 注 相关工厂经验 □无 □有，工作时间年 月 直本 公司 媒介 1.□应聘 2.本公司员工介绍 3.□其他人员介绍 4.□其他 交通 1.□自行车 2.□公车 3.□其他 住宿 1.□公司宿舍2.□自租 3.□其他 离职 时 间 原 因 每年加薪月份 月收 月 1.□除2 ...

1,对待客商:(1)在约定的时间内接待客人或拜访客商,严禁迟到或不到;有事不能按时赴约时应提前通知对方.(2)客人来访而需接待的人不在时,应 从公司申领的用品均为公司财物,要妥善保管,正确使用,不能占为已有,离职时须交还(办公消耗品除外).(2)正确使用办公用品,对于可以重复利用的用品,必须重复利用, ...

损失的，公司保留根据国家有关法规追究违约责任的权利。（6）违约金计算：离职前12 个月平均月收入×未履行合同年限，工作未满12 个月以实际工作时间计算。...