的工程造价控制工作。本管理办法规定了工程预算和决算人员的管理职责及管理要求。2 管理职责2.1计划管理部负责工程预、决算管理工作。2.2总工办负责 定额及各项费率计算出工程总价。工程总价经预算负责人审核后作为审计事务所再次审核或财务部核算的依据。4.10决算额如大于合同额的10%以上，或对决算书有疑义 ...

工作有所遵循，特制定本制度。 2．适用范围________服装公司销售部全体员工。 3．职责销售部负责制度的制定、执行。 4．内容4．1员工应遵守销售部的一切规章制度 ．28按照市场需要对往年货品价格调整。4．29按时提供各店铺考勤统计给财务部。4．30按时完成各店铺每月的对账工作。4．31收集各大卖 ...

的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。第五条 环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。第六条 行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生 ...

财产和员工生命的安全。2．适用范围有限公司3．职责：消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针，成立消防安全小组，总经理为消防安全小组组长，生产部经理为副组长，财务部经理、各车间主任、行政部经理、办公室主任为消防安全小组委员。将消防工作纳入重要议事日程，同生产经营一起同 ...

规范统一集团财务核算管理。（五）工作要求1．熟悉公司各类财务管理制度，熟悉现行各种税法。2．了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。3．工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。...

完成各项文字处理工作；负责管理好部门文件及人事档案；负责行政人事部的劳资日常事务。职责范围1．派发员工工作表现评估表给各部门主管，以便对即将三个月试用期届满员 ．当发生到职、离职、调职及升职时，须填写有关人事变动通知予相关部门及财务部。4．联系有关部门核对人事变动表格内有关离职、终止合同、解雇、升职、 ...

1．目的规范公司印章管理。2．适用范围________公司印章管理。3．职责3．1行政人事部负责制度的制定；3．2各部门负责按照制度执行。4． 4．1公司公章分类名称批准权限保管部门公司印章总经理行政部法人印章法人法人财务印章总经理财务部4．2公司公章使用程序4．2．1由用印申请人填写使用公章审批表— ...

2．适用范围适用于贮存在仓库和车间的原材料、外购外协件、半成品及成品的管理。3．职责3．1仓管员负责贮存物资的综合管理，并具体负责仓库内物资的管理；3．2生产部 月结，季度抽查，年终清点；对盘盈盘亏和报损报废物资，必须查明原因，提出报告，经财务部审核批准后方可销帐，帐物必须一致，不准仓库存有帐外物资。...

1《商品功能定位管理规范》3．2《商品促销管理规范》4．0名词解释5．0职责通过加强对公司重点商品的管理，提高公司商品销售和周转，简化工作程序，提高工作效率和 的订单数量。6．5．2资金优先：为保证主力商品的按时、按量到货，应与财务部沟通，在供应商货款的按时结付、结款方式上应优先考虑6．5．3仓储优先 ...

文件3．1质量手册第4．18章3．2ISO9002标准第4．18章 4．职责4．1各部门负责人负责本部门人员培训计划的实施和监督考核，并做好培训记录 员、保洁员培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。4．2．3财务部负责组织有关财务专业知识培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。4 ...