．3制定短期和长期的财务计划。7．4制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。7．5分析合营公司的费用支出和收益。7．6成本和收益预测。 1服务：维修工位的数量、设备和经培训的维修人员；9．3．2配件：配件仓库、设备、充分的配件库存、经培训的配件人员。9．4在具有合理数量的_________ ...

根据相关法律、法规，结合部门实际，特制定本规定。 第一章总则第一条成立餐饮部食品卫生日常检查领导小组，由餐饮部厨师长担任组长职务，餐饮专职仓库保管员________、切配厨师________、________担任副组长，各点厨师担任组员； 第二章食品的采购和贮存第二条领导小组各成员必须严把食品、原料 ...

合理化，达到合理使用的目的，特制订本制度。 1．公司各部门使用的所有表格，由相关部门安排专人负责组织表格设计、修改管理事宜。公司采购员负责统一安排印制，采购 表格印刷周期数量表”，发放至各相关部门。7．各部门收到的报表必须妥善保管好，所有财务和仓库报到各个部门的报表，由财务科长和仓储科长安排财务和仓库 ...

综合部统一计划、统一订购（属政府采购范围的除外）、统一分配、统一调拨和统一管理。第四条 物资采购计划的编制各使用部门应根据现有物资的供应能力和次年的 提出整改意见，限期整改；造成损失的，报中心办公会议作出纪律处分。第十条 附则本制度自中心办公会议通过公布之日起实施，在实施过程中的问题由综合部负责解释。 ...

编制在制量定额，经抽查在制品的占用 量超过10％扣分。 经对仓库管理的抽查，中间仓库在制品的保管存放 不符合要求扣分。 如上级或全厂检查评分，正确串 扣分。 5．生产作业统计 各种统计报表拖延报出或发生差错扣分。 抽查统计工作违反制度的要扣分。第一条 作业分析通常包括操作分析、工作和简化、方法工程三种 ...

条 为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度。第二条 。4．泄漏机密或虚报事实者。5．品行不端有损公司信誉者。6．在物料仓库或危险场所违背禁令，或吸烟引火者。7．在工作场所男女嬉戏，有妨害 ...

目的：为了存货、财务及财产盘点的正确性，保证企业各项资产的安全、完整，特制定本制度。 2.0适用范围：2.1存货盘点：是指原料、物料、在制品、制成品、商品、 品：以费用购置者。 3.0术语： 3.1年中、年终盘点： 3.1.1存货：由仓库部门或经管部门会同财务部门于年（中）终时，实施全面总清点一次。 ...

、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，均按本规定办理。第三条 本制度适用于公司全体职工。第四条本 公司各级员工，均应遵守本规则各项规定。考核第 的行为，情节较轻者。④泄漏机密或虚报事实者。⑤品行不端、有损公司信誉者。⑥在物料仓库或危险场所违背禁令，或吸烟引火者。⑦在土作场所男女嬉戏，有妨害风化行为 ...

及员工宿舍。4．5不得私自携带公物出公司。4．6未经有关负责人允许，严禁进入仓库及其它禁入重地。工作时间不准任意离开岗位，攀谈、玩乐或喧哗。4．7员工每日 改良和研究者；1．6检举贪污、收受回佣之行为得当者；1．7对经营管理、管理制度的策划与修订，并经采纳实施卓有成效者；1．8励行增收节支，创经济效益 ...

及员工宿舍。4．5不得私自携带公物出公司。4．6未经有关负责人允许，严禁进入仓库及其它禁入重地。工作时间不准任意离开岗位，攀谈、玩乐或喧哗。4．7员工每日 改良和研究者；1．6检举贪污、收受回佣之行为得当者；1．7对经营管理、管理制度的策划与修订，并经采纳实施卓有成效者；1．8励行增收节支，创经济效益 ...