，对主要责任人处以20元/次罚款，对次要责任人处以10元/次罚款；未按企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求进行会计核算的，视情况而定，处以50元—200元 ．本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，部门、车间负责人按其金额的20％处罚。二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：“德 ...

配比。第二十二条 体育事业单位应当建立健全支出管理制度。各项支出在单位负责人的领导下，由单位财务部门根据财政部门和主管部门核定的预算统一掌握使用 负债表、收支情况表、有关附表以及财务情况说明书。 第五十三条 财务情况说明书，主要说明体育事业发展状况、体育事业单位收入及其支出、结余及其分配、资产负债变动 ...

制度，不断提高干部队伍素质，充分调动干部的工作积极性和创造性，有利于人才脱颖而出，增强企业的凝聚力，为公司的建设发展、提高经济效益提供强有力的组织保证，根据上级有关规定 的干部，要就地免职。第三章聘任、解聘（任免）第十五条党群组织负责人按相应法规和要求进行选举、任免；行政领导干部采取选聘与竞聘相结合的 ...

经理一名，副经理?名。经理由董事长提名，董事会聘任。 第二十四条 经理的主要职责： 1、主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议； 2、组织实施公司 5、制定公司经营管理的具体规章制度； 6、提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员； 7、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理 ...

制度，不断提高干部队伍素质，充分调动干部的工作积极性和创造性，有利于人才脱颖而出，增强企业的凝聚力，为公司的建设发展、提高经济效益提供强有力的组织保证，根据上级有关规定 干部，要就地免职。 第三章聘任、解聘（任免）第十五条党群组织负责人按相应法规和要求进行选举、任免；行政领导干部采取选聘与竞聘相结合的 ...

制度》、《工业企业财务制度》，国家财经法规和本公司财务会计制度，进行评价，提出了审计报告（初稿），做出初步审计结论，井同该厂负责人交换了意见， 上半年产品成本的全部支出厦与此有关的生产技术和经营管理事项。四、存在的主要问题l．超定额领料。其中钢材_________吨，截至六月底止，______车间结存 ...

工作计划一起下达。（五）全质办按审核计划,事先通知被审核单位,被审核单位负责人应及时做好审核前的准备工。产品审核组由产品设计室、情报标准化室、检查科、全 且防止类似事件的再次发生。 第五条 （接受投诉）客户投诉主要来自销售事业部和集团客户服务部，本企业也接受最终客户的直接投诉。客户投诉由品管部统一处理 ...

考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和未来的成就感。2．考评的结果主要用於工作反馈、报酬管理、职务调整和 分数乘以200%为总分。四、考评的一般程式1．员工的直接上级为该员工的考评负责人，具体执行考评程式；2．员工对“岗位工作”和“工作态度”部分进行自评，自评 ...

，自签发公司营业执照之日起计算。（五）合营的背景及双方企业条件1．合营的背景在__________年___月_____节期间，香港_____贸易行_____总经理应邀来_____参观。_____省外经委、_____市外经委、供销合作社的主要领导与_____总经理进行了两次有诚意的洽谈，对双方合资兴建 ...

公司行政章、合同专用章由管理部经理保管。2. 公司财务专用章和法人代表章由财务部负责人保管。3. 发票专用章由财务部出纳保管。第十八条 印章保管人必须认真履行用印 ：原始凭证、票据管理、各总分类帐、现金帐、报表等等；技术档案：企业产品标准体系、工艺文件、技术规范、质量管理文件、各种质量活动记录、外来 ...