业务专用章。? 6．各种文件资料和其他业务资料，如银行对账单，应由出纳人员保管的合同、协议等。? 7．办公室、办公桌与保险工具的钥匙，各种保密号码。? 8 磁带等有关电算化的资料、实物。?? 四、出纳交接手续? 出纳的交接，必须在规定的期限内，向接交人员移交清楚。办理交接手续时，一般应由本单位领导监督 ...

第十一条 除正式从业人员，本公司可按业务需要聘雇人员，其待遇、工作期限及工作条件以合同规定执行。?第十二条 有下列事情之一者，不得予以任用：?（一）剥夺 验遵守本公司人事等规章规定的志愿书及保证书（铺保一家，保证服务期间行为、安全及保管财物等连带赔偿责任）。?（七）填缴劳工保险加保表二份。?（八）最近 ...

不得向第三方泄露或公开，否则应当赔偿由此而给对方造成的损失。 六、期限、终止和解除1．本协议有效期为______年______月______日至______年______ 。3．本协议一经终止，乙方应在7天内返还甲方所交付乙方列入保管的各种物品（手册、资料、标识、门头等），并停止以“_____”名义所 ...

包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密 三、保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而 ...

管理第十四条 股权凭证（股权证）由本企业法定代表人签发，且由持股会统一集中保管。第十五条 企业发行内部职工股不纳入向社会公开募集股份的范围；不得上市 的决议；提出资金投向及运作情况；负责处理各项议案；提出调整增补理事会成员及期限人选名单的建议；筹备召开持股会会员代表会议。第三十五条 理事会根据企业经济 ...

条件的程序给予相应惩罚，惩罚的种类有：1）行政处分：警告、记过、违纪解除劳动合同。2）经济处罚：罚款、赔偿经济损失。3）以上行政处分、经济处罚根据情形结合、 、回扣或以公司名义在外招摇撞骗。4．损毁、涂改重要文件或公物者。5．保管不善、损失、偷窃或侵占同事或公司财物经查属实者。6．未经许可，兼任其他 ...

公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。四、关于试用、实习人员，新进员工的管理 规定上班者。七、不能适时完成重大或特殊交办任务者。八、对上级指示或有期限的命令，无故未能如期完成。九、在工作场所喧哗、吵闹，妨碍他人工作而不听劝告 ...

财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计报表。B．开展；三、加强医院经济管理，拟定和审查医院的经济合同、经济文件、经济协议，参与拟定医院的 药品价格和有关物价政策。严格空白票据的管理，医院的各种收据由财会室统一购置、保管和发放，建立票据收发和核销制度。八、按照《会计档案管理办法》的规定和 ...

有账，以账审价。根据专业公司新价通知单，自采商品定价单，进货票和进货合同，物价台账登载内容：包括产地、编号、品名、规格、等级、单位、进价、单价税额。 盖章，部门做进销存日报表转财会做账。调价通知单建立存档制度，由物价员统一保管。（5）凡柜台出售的商品和服务收费标准都必须实行明码标价制度，并使用统一商品 ...

及时向总经理提出合理化建议；（3）会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的妥善保管。3．出纳的工作职责：（l）严格执行现金管理制度；（2）严格执行库存 （3）对企业的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等进行详细核对；（4）对企业的计划资料、合同和其他有关经济资料进行审阅，以便掌握情况，发现问题 ...