、未分配利润，其他”指在老企业基础上改组设立新企业时，由老企业转到新设企业的盈余公积，未分配利润及其他属于所有者权益的资金。...

，注册资本10万美元，投资者为韩国______先生，其出资3万美元，现出资占全部出资的30%，公司的税务登记号为__________________________。公司属于工业生产加工性行业，经营范围为：生产加工非贵金属人造首饰及工艺品（不含金），产成品80%外销。公司的主要产品和经营项目是 ...

五、对签署拟办意见的文件要及时送各领导及处室传阅。六、对各领导批示的文件，要按批示内容交有关部门办理。承办部门要抓紧办理，不得延误、推诿。对不属于本部门职权范围或者不适宜由本部门办理的，应向批办领导说明理由，同意后迅速退回文书。七、送领导批示或交有关部门办理的文件，分管文秘的办公室副主任要负责催办、 ...

参酌以往实际发生数及管理部门工作计划的支出分别预计。（五）财务费用：出纳应依据各银行别贷款利率及资金调度情况，核算利息支付编列。第十一条其他支出凡不属于上列各项的支出皆属之，包括偿还长期借款等。第十二条异常说明会计科应按月编制资金来源运用比较表，以了解资金实际运用情况，其因实际数与预计数比较每项差异 ...

奉公守法保安人员作为协助公安机关维护社会治安的一支辅助力量，应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的高尚品质，要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守，不属于自己职权范围内的事情，绝不越权去做，监守自盗，以权谋私、徇私舞弊、贪污受贿等行为是国家法律所不允许的。5．遵守社会公德保安人员作为社会的一个群体， ...

正是我所需要的。（）7．我清楚地了解我工作的职责和任务。（）8．在工作中，若有重大的事情会影响我的工作，经常会有人征求我的意见。（）9．有写属于我的职权范围内的工作我却无负责。（）10．必要时，我可以根据自己的实际情况，灵活地调整个人工作日程。（）11．我有权制定必要的方案，以便工作的开展。（）12 ...

将其分为3个等级。（一）A等级：以公司的大小，对信用问题能安心者（与本公司现在的交易大小没有关系）。（二）B等级：普通的信用状态。大多数的优良顾客属于此项。（三）C等级：要注意的店。1．中间批发商（比较大的店也将其列入注意团体里）。2．尚欠帐款者（达_____万元以上）A等级以外的公司。 ...

机关依法拘留者，按旷工处理。（4）因酗酒、打架、斗殴及其他违反社会秩序行为致伤不能上班者，按旷工处理。（5）交通事故不能上班者，按事假处理。如属于工伤规定范围的，按工伤假执行。8．关于出差津贴的支付详见出差规则第四条奖金每年经过经营管理委员会决裁后实施第三章福利补贴及补助第五条福利补贴及补助的构成 ...

情况制定一个合理的损耗范围。对超规定的损耗部分，则应根据具体情况进行不同的处理，若超定额损耗的材料可查出有关责任人，给予相应的处罚、并由责任人负责赔偿其损失，属于保险责任范围内的，应向保险公司索赔。第五章 附则第三十一条 本制度有关规定与公司原有关规定有抵触者，以本制度为准。第三十二条 本制度的 ...

机关依法拘留者，按旷工处理。（4）因酗酒、打架、斗殴及其他违反社会秩序行为致伤不能上班者，按旷工处理。（5）交通事故不能上班者，按事假处理。如属于工伤规定范围的，按工伤假执行。8．关于出差津贴的支付详见出差规则第四条奖金每年经过经营管理委员会决裁后实施第三章福利补贴及补助第五条福利补贴及补助的构成 ...