,可由家属代请假)方属有效。病假期间的工资将按工资考勤制度执行。3.事假无充分理由,员工不得请事假。事假不发薪。如有特殊情况需要无薪请假,必须提前两天 新卡。(8)员工在工作时间未经批准不得离店。七、员工衣柜(1)员工衣柜的配给由人事部负责,必要时,可两个或两个以上的员工合用一个衣柜。员工衣柜不能私自 ...
//wengui.110.com/wengui_3971.html-
了解详情
。 第七章 考勤一、集团实行全年综合计算工时制。 二、考勤 1.所有员工应遵守其工作时间规定,不得迟到、早退、擅离职守; 2.有下列情况之一者 :事假_____天扣_____天工资; 3.员工每个考勤周期(一个月)迟到、早退,累计达_____次以上,除罚款外,扣发月工资的_____%。考勤周期以单位的 ...
//wengui.110.com/wengui_3921.html-
了解详情
.开发间接费:指企业内部独立核算单位为开发产品而发生的各项间接费用。包括开发人员的工资、奖金、福利费(按工资总额14%提取计入)、折旧费、修理费、办公费、劳动 一年的各项费用,如果摊销超过一年时,应在“递延资产”中核算,但连续不得超过12个月。 第七章 期间费用的核算1.管理费用管理费用指企业行政管理 ...
//wengui.110.com/wengui_3701.html-
了解详情
管理机构,负责企业的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一名、副总经理一名及其他高级管理人员,其聘用办法均由董事会任命,任期____年。 第二十八条 和试车应争取在一个月内完成;7.设备发运时,____方必须附带不少于试车生产的原材料;8.____方派遣到________的技术人员工资,往返费用和在 ...
//wengui.110.com/wengui_2276.html-
了解详情
备案),有权决定临时工的工资待遇及分配形式。为了解决邮政局职工的待业和下岗子女,在同等条件下,乙方应先招聘本局下岗职工和待业子女。 ④乙方根据工作需要和用工 ,相关部门解决不了时,也可经法院判决。 第十三条其他 本合同一式三份,有效期一年,双方签字盖章后生效。(相关资料详见附件) 附件: 甲方(章) ...
//wengui.110.com/wengui_2258.html-
了解详情
。6.甲方同意乙方用原材料发票、人员工资等有效凭证向甲方结算有关费用,收据的结算额度不得超过营业额的________%。 五、双方责任(一)甲方责任1.甲方提供的设施 。 七、其他条款1.本合同签订之日起三个工作日内,由乙方向甲方缴纳押金叁万元,在合同正常终止一个月内,全额无息退还。2.本合同附《美食 ...
//wengui.110.com/wengui_2066.html-
了解详情
进行财产清查。(五)按期编制各类会计报表和财务说明书,做好分析、考核工作。第四条 财务管理是公司经营管理的一个重要方面,公司财务管理中心对财务管理工作 投资采用权益法核算。第二十六条 固定资产的管理:有下列情况之一的资产应纳入固定资产进行核算:①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具和 ...
//wengui.110.com/wengui_1628.html-
了解详情
对号入座,这就形成了一个经营结构,营业额增长指标层层分解互各个职能单位,以此形成职能单位当年的工作任务、工作重点、工作预算。第三步是把员工的工资、资奖金、福利 并及时调整。 5.执行计划时,跟预期发生很大偏离的时候怎么办?每个月都应有一次月份评估,重要的指标每周都在看。这时,效果就非常大,及时发现偏差 ...
//wengui.110.com/wengui_639.html-
了解详情
设经营管理机构,负责公司的日常管理工作。经营管理机构设总经理一人,副总经理_________人。总经理、副总经理由董事会聘请,任期_________年。 第二十二条总经理的 方在一个月内缴付或者缴清出资。如违约方逾期仍未缴付或缴清的,视同违约方放弃在合资企业中的一切权利,自动退出合营企业,守约方有权 ...
//wengui.110.com/wengui_281.html-
了解详情
月的开始应在开始商业运营日开始,最后一个运营月的结束应在特许经营期的最后一日结束。 “运营日” 指运营期内每日从00:00时开始至同日24: 处理服务费单价调整每年_______月乙方可根据能源、原材料、人员工资的变动以及由于政策法规的变更影响等因素,计算下一年的污水处理成本,若有必要可以向甲方提供 ...
//wengui.110.com/wengui_259.html-
了解详情