评价因素 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优良中可差 勤务态度 A．把工作放在第一位，努力工作 B．对新工作表现出积极态度 C． 12 10 8 6 指导协调 A．经常注意提高部下的劳动积极性 B．主动努力改善工作和提高效率 C．积极训练、教育部下，提高他们的技能和素质 D．注意 ...

人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，洁净区内操作人员不允许化妆、配带饰物、手表等。2．工作场所的服装应清洁、方便，不追求装饰。具体要求为：（1）衬衫：保持整洁，领子与 ，在第二声铃响前接听。通话时先问候，并自报公司、部门。留心接听，记下要点。未听清要及时告诉对方，结束时礼貌道别，待对方挂机后再放话筒。（2 ...

章程》，结合集团公司实际，特制订本规则。?2．总经理办公会议是集团公司领导班子对工作中的重要事项进行决策和处理的重要途径。要在实行总经理负责制的前提下， 。5．总经理办公会的记录，由党政办公室指定专人负责，并由记录人员整理会议要点，及时转告因故缺席的会议人员。?6．凡总经理办公会研究决定的重大事项， ...

10．接听电话应先问候，并自报公司。对方讲述时应留心听，并记下要点，通话结束时礼貌道别。11．服从上级安排，如有不同意见，应婉转相 进行考核，不合格者予以辞退；任劳任怨，不计得失，表现优秀者年终给予奖励，根据工龄工作每满一年在原工资的基础上涨______%--______%。 第四章导游员管理制度一、 ...

姓名： 部门：岗位：考评日期： 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评 价 尺 度 优 良 中 可 差 勤 务 态 度 把工作放在第一位，努力工作 14 12 10 8 6 对新工作表现出积极态度 14 12 10 8 6 忠于 ...

、文件、信件或其它资料，均须使用文件夹，任何物品不可夹于腋下行走。85、保持工作环境的清洁卫生，爱护酒店一切设施设备及公共财物，不私自饮食酒店的食品饮料。提倡 、安慰客人，向客人致歉；（3）给客人以足够重视；（4）注意过程询问，记录要点；（5）提出解决问题的具体措施；（6）提出解决问题所需时间；（7） ...

经营决策和政策措施，党的建设和干部问题，党风廉政建设，精神文明建设、思想政治工作、职工队伍稳定、企业文化建设、基层建设、社会治安综合治理和计划生育等重大问题。 工作。包括拟好会议议程、提案、汇报提纲、发言要点、工作计划草案、决议决定草案。5．党委办公室提前落实会场，安排好坐次，准备好会议所需的各种材料 ...

财务部培训、店长考核、财务部检查。现将收银员的上岗条件、岗位职责、培训内容和工作流程规定如下。 收银员上岗条件 1．具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的 ； 8．点菜宝系统基本原理，维护要点； 9．收银机、点钞机、税控机上机操作。 收银员工作流程 一、 开业前的准备工作： 1．与财务人员一道，将 ...

时聘请专家实施培训。第七条 各部门教育培训的重点在于实际操作技术、技能的培训，其要点如下：1．每天的日常工作及可能的临时性业务。2．拟任岗位的工作技能及 项：1．基础知识和专业技能的教育培训；2．程序规划的教育培训；3．工作服务态度与文明礼貌用语的教育培训。第十三条 必须确保新进人员通过岗前培训，使其 ...

，公司的原有员工可能会纷纷考研，不安心于本职工作，或对研究生产生嫉妒心理，影响工作。在设计报酬体系时一定要充分重视这个问题，应该能够保证：一个应届本科生，在公司非常优秀地工作三年（研究生学习期一般为三年），应该能够拿到应届研究生的报酬。十一、什么是报酬设计要点？1．建议采用“基本工资+技能 ...