中级管理人员，包括各部门经理、车间主任、主要工程技术人员。普通管理人员，包括各部门业务主管、普通技术人员。助理职员，包括各部门从事一般工作的员工。普通员工包括 、试用协议或劳动合同书及岗位聘任协议。第三节服务守则第十四条本公司各级人员的职责，除依职位说明书说明外，如为该说明书未经列载，而经上级主管指派 ...

监理人员到岗情况是否符合合同要求，会同监理人员核查进场材料是否符合设计、合同要求及相关技术标准，发现不符合要求的材料应及时要求施工单位限期退场。5．根据工程 ，积累第一手资料并以备检查。9．参加各种工程会议，参与解决施工中遇到的技术难题，对工程施工中出现的质量问题，配合有关专业协调解决。10．参加工程 ...

监理人员到岗情况是否符合合同要求，会同监理人员核查进场材料是否符合设计、合同要求及相关技术标准，发现不符合要求的材料应及时要求施工单位限期退场。5．根据工程 ，积累第一手资料并以备检查。9．参加各种工程会议，参与解决施工中遇到的技术难题，对工程施工中出现的质量问题，配合有关专业协调解决。10．参加工程 ...

机电科、生产科、综检车间、财务科、武保科、行政办企管等相关人员。 二、各部门职责1．供应科负责全矿废旧物资处理工作，各种废旧物资要单独建帐、立卡、 废旧物资的技术鉴定在每周三进行，由供应科牵头通知，相关部门接到通知后，要及时安排技术人员到现场去进行鉴定，并在《废旧物资联合鉴定单》上签字。7．板皮、劈材 ...

取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册本院的护理专业技术人员。2．凡在我院工作的护理人员，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业 护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。10．护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。11．非法取得《中华人民 ...

．每两周进行一次行政查房，解决有关行政管理方面的问题。4．组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理、提高中医药学，进行科研工作，开展新疗法、新技术，不断总结经验，提高中医疗效。5．检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。6．确定本科医生的轮换、值班、 ...

；督促执行“三级”安全教育制度；主持全矿安全生产月活动，会同有关部门组织特种作业人员的技术培训、安全操作技能考核、发证和年审工作。6．负责组织人身伤害事故的 ，负责组织审核劳动保护用品，保健费用的标准和发放范围，组织接触尘毒作业人员的定期体检工作。9．负责组织全矿安全风险抵押金的考核和发放工作。10． ...

检查喇叭、灯光是否良好，证件是否齐全，随车工具是否齐备； 1．4负责按照车辆技术规程驾驶，如有故障及时排除，并向主管领导汇报； 2．权限与管理交接2． 受董事会办公室主任领导； 2．2．2本岗离岗时，由董事会办公室主任安排专业人员代行其责； 3．岗位技能要求3．1应具备下列条件之一1）从事车辆驾驶工作 ...

科科长 直接上级：财务部经理 下属人员：材料核算员、工资核算员、成本费用核算员 岗位性质：全面主持会计核算科的工作 管理权限：对本科职责范围内的工作有指导 ．完成公司领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求1．具有大专文化程度和会计专业技术资格； 2．熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策； 3．有较 ...

岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。2．范围：生产班组长3．职责：生产班组长4．内容：4．1 生产班组长质量责任制4．1．1 组织本班组 ．2．1 指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动。4．2．2 发现生产人员违反工艺规程、SOP、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可 ...