公司资料管理，加强资料的收集和管理工作，有效地保护和利用资料，为公司各项工作服务，增强公司资料的实用性和有效性，结合公司的实际，制定本办法。二、资料范围 、工作总结、劳动工资、经营情况、人事文件资料、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知、技术图纸、方案、厂商资料等具有参考价值的文件资料，以及百利 ...

甲乙双方各自完整保存有关受托财产的原始凭证、记账凭证、账册、交易记录和重要协议。乙方应根据国家有关规定分委托投资资产或投资组合完整保存与受托财产有关的 2 对于在双方合作过程中获知的与甲方经营相关的所有财务、统计、人员、技术及其他方面的数据和信息，未经甲方事先书面同意，乙方不得告知第三方或与第三方共同 ...

职务工资＋技术津贴＋考核工资＋年终考核奖励五、营销人员福利组成：保险金：每人每月人民币200元作为公司应该代缴的保险金部分与工资同时发放；年假：在公司服务满 享受补贴。培训：公司进行定期的免费业务培训。六、外聘人员工资按聘用协议执行。七、说明：考核工资组成：销售业绩考核工资+订单下浮点考核奖励+合同的 ...

的宗旨是：发挥集团成员的综合优势，实行贸易、生产、金融、科技、经营服务相结合，依托贸易综合经营，参与国际竞争，促进集团公司的社会化、现代化、产业化 进出口公司，为集团成员办理进出口业务；为国内生产企业进口原材料、能源、设备、技术并出口产品，努力开拓国际市场，促使集团向跨国公司发展。④信息功能利用集团的 ...

2-1 甲方的权利和义务 2-1-1 甲方可以通过互联网享有乙方提供的学者管理信息服务。 2-1-2 学者管理系统的版权归属甲方所有 2-1-3 甲方有义务为乙方 。 5-1-4 依法律、法规规定的情形而终止。 5-2 由于一方不履行协议约定的义务，或严重违反本合同约定的义务，造成本合同无法履行或履行 ...

。这样才能充分发挥售楼员的推销技术。这是因为：首先，相信自己的公司。在推销活动中，售楼员不但代表公司，而且其工作态度、服务质量、推销成功的信心与决心 员将发展商的背景实力、经营理念、企业文化等传播给消费者，通过双向沟通，达成购买协议。第三节我的使命——售楼员的工作责任和要求一、常规工作职责1．推广公司 ...

人民币_________元。 六、国家指令性产品供应计划和生产计划：_____________________________________。 七、主要经济技术指标1．_________年末固定资产原值_____________万元，承包期间固定资产增值总额为___________万元，其中 ...

卡差旅费 ——业务费（兑现金额-宣销费-办事处工资-打卡差旅费） 管理费用——电费（代扣水电费） 贷：其他应付款——10%风险金/长期服务金/养老/公积 其他应收款 应交税金——所得税——个人所得税 银行存款 ——→传主管岗复核 （二）工资分配 1、分配当月工资 月末 ...

其有效性。5-2-3?可以根据甲方的要求帮助甲方举办培训和技术咨询，具体的操作方式及费用双方另行签署协议确认。5-2-4?依合同收取费用。 第六条甲方同意 服务标准见乙方网站）。3．由于甲方原因造成的乙方推广项目工作不能达到服务标准，应由甲方承担责任。四、合同期限本合同有效期为_____年_____月 ...

资产或坏账，资产质量状况良好，能够满足公司未来持续经营的需要。（二）盈利能力分析本公司主营业务收入主要来自于货物运输、旅客运输以及其他服务。______－______年，本公司备考汇总主营业务收入分别为______亿元、______亿元和______亿元，年复合增长率为______％。货运收入所占 ...