的激励与约束机制，营造积极进取的环境，惩处违规违纪的行为，特制订本办法。二、适用范围：对公司员工日常行为综合管理的奖惩，其它单项奖惩规定如与本 ．请假根据实际天数每天扣除______元，无请假条按旷工计算。4．考勤、打扫卫生不负责任者每次罚款______元。5．损公肥私、索要小费、私拿回扣、私自接团带 ...

。?第六条 本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员，雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。?第七条 本公司得招收实习生，其办法另定。?第八 人员及值勤工人。?（三）预防灾害、盗窃及其他危险事项。?（四）随时注意清洁卫生安全措施与公务保密。?（五） 公司交办各项事宜。?第二条本公司员工值勤，其 ...

、量具、试验方法、计算技术、安全技术、环境保护、劳动保护、运输及储藏等方面的改进或建议。 第四条 对医疗卫生技术、教育、保育以及利用自然条件等 有关人员组成。 第八条 技术建议是在总工程师领导下进行工作，由____归口统一管理，技术建议管理员具体负责。基层单位设技术建议联络员。 第九条 技术建议管理员 ...

制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。所有工作的最终 、司貌、技术装备、产品、服务设施等。精神形象包括员工精神面貌、企业风格、人文环境等。让工作“生活化”。（4）重视人才，用企业的发展凝聚人，用榜样激 ...

工程部经理审核计划，呈报总经理后，批准执行工程部半年设备检修保养计划。第二十四条设备管理人员编制检修保养单“月设备检修保养计划表”，并按月计划表的内容，逐项填写“保养申请单 一转以上，要事先通知电工（应急起动例外）。3．注意事项：（1）环境温度冷，室温10摄氏度下时，要预先将冷却水加温，太冷时，要按超 ...

爱护公共财物，不起哄、不说脏话，不随地吐痰，不乱扔脏物， 注意卫生，保护环境严禁赌博活动。 第十章 文明宿舍规范 集体宿舍是单身职工生活、学习和休息 ”。 7．防盗、防火，注意安全。 8．禁止留宿外来人员。 9．严格遵守宿舍管理的各项规章制度。 第十一章 文明家庭规范 家庭是社会的细胞，搞好家庭文明， ...

，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律法规，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理；为杜绝特大事故，防止和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际 ．10．3 在确定项目设计、改造的技术要求时和制定工艺文件时，必须符合劳动安全、工业卫生和环境保护的规定。同时考虑安全操作、防尘防毒、改善劳动环境 ...

保护的新情况、新问题，深入抓好安全生产、环境保护和工业卫生工作；1．3贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定，爱护本岗位消防设施，按消防预案参与 单位的HSE教育、培训和HSE职责的检查考核工作；3．12负责安保基金的使用管理工作；组织开展HSE竞赛活动，总结推广HSE工作的先进经验，奖励先进单位和个人 ...

又要保护同伴的安全。1．3 提高安全知识，培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力。1．4 爱护公司公物，注重所用设备、设施的定期维修保养，节约用水、 急救120；市内火警119；公司火警；市内匪警110。2．卫生环境2．1 员工有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。2．2 养成良好的卫生习惯， ...

能行使审核职责。绿色饭店标准1．前提条件1．1 严格遵守国家有关环保、节能、卫生、防疫、食品、消防、规划等法律法规，各项证照齐全合格。1．2 饭店最高 面积成恰当比例，卫生间各项用品齐全并符合环保要求。8．绿色管理8．1 饭店应建立有效的环境管理体系。8．2 饭店应建立积极有效的公共安全和食品安全的 ...