实施技术改造、技术引进项目；4．按质量标准对产品实行质量监控；5．负责奖励方福利基金的二次分配。 第五章 财务管理制度和利润分配形式第二十条 公司的财务管理 需要确定。第二十五条 从业人员的招聘、录用、辞退、开除的原则．和办法以及从业人员对企业的权利、义务按国家有关法规及公司具体情况另订细则。第二十六 ...

遵纪守法，服从公司管理。3．顾全大局，善于合用。4．努力学习，踏踏实实做好本职工作，不断提高业务水平。5．一切为用户着想，减少人为差错，努力提供优质的产品与服务。 ，予以除名，不发给资遣费。? 第四章 待遇第十七条 本公司依照兼顾企业的维持与发展和工作人员生活安定及逐步改善的原则，以贡献定报酬、凭责任 ...

；（三）积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同 执行；接受他人的捐赠，与捐赠者另有约定的，按约定办法处置。第四十六条当年扣除生产经营和管理服务成本，弥补亏损、提取公积金和公益金后的可分配盈余， ...

； （三）积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同 执行；接受他人的捐赠，与捐赠者另有约定的，按约定办法处置。第四十六条当年扣除生产经营和管理服务成本，弥补亏损、提取公积金和公益金后的可分配盈余 ...

：在甲方的协助下乙方自主经营，甲方提供技术、管理等支持（具体事宜由双方协商）。 二、合作方式甲方向乙方提供产品、技术服务、经营设备及经营耗材；乙方负责 、合伙人等交流、 泄露或使用任何内部信息、特许连锁店的操作方法等，禁止与竞争企业合作。（3）始终使用甲方提供的设备、耗材，否则引起的一切纠纷，甲方不 ...

具有十分重要的意义。 二、根据《中华人中民共和国计量法》和《全国厂矿企业计量管理实施办法》的有关精神，并根据工厂的实际需要，制定本制度。 三、在计量 传递工作，确保量值统一。 五、负责资料的收集、编写和汇总工作，负责各类标准传递，并按标准严格执行。 六、负责备品、备件、设备仪器的保管使用，各类事故及时 ...

所属单位人员，均依本准则制订各项业务之执行标准。 □组织原则第五条本公司所属单位依产品类别分成若干企业部，以企业部为单独盈利之利润中心。依董事会之决策， ．借用之预付工料款。5．借用之周转金。6．各部不需要之资产(设备)统归管理部管理，除成品外，非经总经理批准，不得自行变卖。第二十条各部为争取更多利润 ...

、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七条审批、生效 十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工艺待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题，由董事会讨论决定。 第八章税务、财务、会计、审计 第二十二条 ...

国家标准；4）任命、组织和领导职工，管理和监督工程；5）签署提供设备、材料和服务的合同；6）按照以上工程标准，从事完成基础设施建设一切必要的工作； 的注册证书，确认c（包括分、子公司）是一个根据______国外国投资法注册的企业。8）可以将酬金（美元）自由寄出________国，免收个人所得税、汇款税 ...

：为人热情大方 知识技能及经历要求： 高中以上学历（1．财务专业 2．经济管理专业 3．中文专业 4．其他相关专业） 1年以上相同职位的工作经验 具有灵活 ，能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 具有统计理念 综合素质： 1．具良好的职业道德，保守企业秘密 2．具良好的沟通协调能力 3．能独立 ...