的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_______％提交工会经费。合营公司工会按中华人民共和国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 第 人民共和国企业会计制度》及其它有关会计标准规定办理。 第四十六条合营公司会计年度采用日历年制，从每年一月一日起至十二月三十一日止。一切凭证、 ...

财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）董事会授予的其他职权。 经理列席董事会会议。 第二十七条 社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十章 公司的营业期限 第三十七条 ...

提供必要的活动条件。本公司每月按照企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费，由本公司工会依照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。 第十章税务， 和其它正当收入，依法缴纳个人所得税后，可以汇往国外。第10．3条本公司交纳所得税后的利润扣除“三金”后按照《中华人民共和国外资企业法》的规定，可以汇 ...

第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究 中华人民共和国中外合资企业所得税法规定缴纳所得税后，扣除储备基金，企业发展基金，职工奖励和福利基金，余下的净利润按投资比例每年分配一次，各项基金金额由 ...

需要给以降级、减薪、降职、撤职、除名、开除留用以至开除处分的由职工代表大会讨论报公司批准。 四、甲乙双方的利益分配方法乙方完成承包?蠖ǘ钍保?雌骄 经甲方批准购置固定资产，资金由甲方提供。 六、乙方完不成承包基数的扣罚办法乙方完不成利润定额时，按其差额的百分比以同等比例从平均每人_________元中 ...

本厂区人员亲友如有必要人厂参观时，由经办人或申请人按划定准许参观路线（各公司自订路线，总务部门应按不同参观路线，制作不同颜色胸章备用）填具“参观申请登记表 1）本企业职工使用“临时人厂证”出厂时应将该证归还保卫人员。未归还者将受到保卫管理部门的追究。遗失“临时人厂证”者，应按前述丢失处理办法处理。保卫 ...

）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；（八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；（九）提议召开董事会临时会议 辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。第七章 监事会第一节 监事第一百三十九条 监事由股东代表和公司职工代表担任。公司职工 ...

副总经理、副总经理和财务负责人。（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；（八）拟定公司职工的工资、福利、奖励具体方案，决定公司 辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。 第七章 监事会第一节 监事第132条 监事由股东代表和公司职工代表担任。公司职工代表担任的监事不得 ...

完成的事项 第十九条 甲方应负责完成的事项： （一）办理为设立合作公司的申请批准、向有关部门登记注册、领取营业执照等事宜； （二）依照______省 ；聘请总经理、副总经理和高级管理人员；决定公司职工工资和制定职工奖惩办法等一切重大事宜。 第二十四条 董事会由董事____名组成，其中甲方委派____名 ...

；如有不清、疑问或体系相关的情况发生变化，各方应富有诚意地讨论出解决办法。（3）未经甲方同意，乙方和其分支机构将不提议将_________斜拉索锚具 ）名基于乙方批准而任命的技术助理。 第十二章劳动管理 第四十一条劳动政策根据适用法律，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚 ...