，如有任何关于侵犯第三者权益的争议时，由签订该协议的转让方负责，_____方将不分担任何法律责任。 （6）负责_____方人员到_____方国内学习、 贸易仲裁委员会进行。按该会《对外贸易仲裁委员会仲裁程序暂行规则》办理。费用由败诉方承担；仲裁机构的裁决是终局的，对各方都有约束力。 54．在解决争议 ...

亲属关系等。3．新员工入职_____周内，应在公司指定医院进行体格检验，若体检不合格，公司可中止试用该员工。4．新员工入职一个半月内，应配合公司完成 关系真实性的证明。9．若未能及时做好担保与人事调查工作，该员工出现问题时，综合部相关人员须承担相关过失责任。 二、办法由综合部制定并负责解释，自颁布之日 ...

亲属关系等。3．新员工入职_____周内，应在公司指定医院进行体格检验，若体检不合格，公司可中止试用该员工。4．新员工入职一个半月内，应配合公司完成 关系真实性的证明。9．若未能及时做好担保与人事调查工作，该员工出现问题时，综合部相关人员须承担相关过失责任。二、办法由综合部制定并负责解释，自颁布之日超 ...

坯入库时间后_________小时以内的算销售开发公司责任，_________小时以后的制造部责任，若制造部能分清属于采购部责任，由采购部承担。3．取消计划的处置规定a． ．制造部明知由于采购原因可能造成某产品计划失效时，应先与销售部门确认该产品延期入库后有无销售计划继续消化，若无，则找采购部门确认所 ...

管理的有关规定自律执行，自觉规避经营风险。对公司潜在的经营风险，各级管理者及所有员工均应自觉承担防范风险的责任，加强对经营风险的连续跟踪和控制，做到防 有限公司员工职业道德守则》的要求，认同其作为本人劳动合同的等效附件，并承诺遵守该守则，声明如下1．本人将恪守职业道德，抵制各种舞弊或违反本守则的行为； ...

亲属关系等。3．新员工入职_____周内，应在公司指定医院进行体格检验，若体检不合格，公司可中止试用该员工。4．新员工入职一个半月内，应配合公司完成 关系真实性的证明。9．若未能及时做好担保与人事调查工作，该员工出现问题时，综合部相关人员须承担相关过失责任。 二、办法由综合部制定并负责解释，自颁布之日 ...

公司的规定执行。（四）绩考核分为100分，分别分解到个人各项工作职责中，根据每项职责的责任、工作量的大小，定出量分和扣分标准。个人工作职责和量分、扣分标准分别是：1 ）。违反一次，扣减2分。（8）保守公司机密，做到不该说的不说，不该问的不问，不该议的不议，不该知道的不打听（10分）。发现泄密一次扣减本 ...

大地超过公司对员工的基本要求，才能够给予奖励，达到或稍稍超出公司对员工的基本要求，应视为员工应尽的责任，不应得到正常待遇之外的奖励。2．3 员工的表现应达到 ．2 全年能超额（＞30%）完成上级下达的工作任务者。3．9．3 承担巨大风险，挽救公司财产，较十五条（二）款表现更为突出者。3．9．4 连续三 ...

：1．遵守本章程。2．依其所认购股份交纳股金，并依照其所持有股份承担本公司的亏损及债务，但以其所认购的股金为限。3．服从执行股东代表大会和董事会 票数相等时，董事会主席有权多投一票。在表决与某董事利益有关的事项时，该董事无权投票。第五十三条 董事会行事下列职权：1．决定召集股东代表大会并向股东汇报工作 ...

保管已签发的支票，如有丢失应立即通知财务部门并对造成的后果承担责任。（5）出纳员不得签发不确定的日期的支票，不得签发任何种类的空白支票，当付款金额无法 ，如果该银行承兑汇票遗失，任何单位或个人即可将该银行承兑汇票送往银行解付或贴现。4．借支制度。公司人员借支应该根据需要核定额度，填写借支单，由财务经理 ...