可享受____天的带薪产假。薪资标准为其本人基本工资的____%，如果低于社会最低保障工资，则按最低保障工资计算。4）哺乳假工作满一年的正式女员工 。 三、通讯补贴对于一定级别以上或因工作需要的员工给予业务通讯费用补贴。具体报销细则参见《移动通讯费报销管理规定》。 四、礼金1．结婚贺礼：由人力资源部对 ...

可享受____天的带薪产假。薪资标准为其本人基本工资的____%，如果低于社会最低保障工资，则按最低保障工资计算。4）哺乳假工作满一年的正式女员工产假 。三、通讯补贴对于一定级别以上或因工作需要的员工给予业务通讯费用补贴。具体报销细则参见《移动通讯费报销管理规定》。四、礼金1．结婚贺礼：由人力资源部对 ...

与工作无关的书籍。4．工作时间不得吸烟，不得大声喧哗。三、考勤管理规定1．所有员工应自觉遵守上下班时间，并严格遵守上下班打卡程序，按值班表规定 员工试用期满后，经审批同意的病假为有薪假期，惟每月累计不得超过______天。超过______天的病假工资，公司将根据有关法规及实际情况而发给一定比例的工资。 ...

可享受____天的带薪产假。薪资标准为其本人基本工资的____%，如果低于社会最低保障工资，则按最低保障工资计算。4）哺乳假工作满一年的正式女员工 。 三、通讯补贴对于一定级别以上或因工作需要的员工给予业务通讯费用补贴。具体报销细则参见《移动通讯费报销管理规定》。 四、礼金1．结婚贺礼：由人力资源部对 ...

与工作无关的书籍。4．工作时间不得吸烟，不得大声喧哗。 三、考勤管理规定1．所有员工应自觉遵守上下班时间，并严格遵守上下班打卡程序，按值班表规定 员工试用期满后，经审批同意的病假为有薪假期，惟每月累计不得超过______天。超过______天的病假工资，公司将根据有关法规及实际情况而发给一定比例的工资 ...

10．2条本公司职工收入按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税．外籍员工的工资收入和其它正当收入，依法缴纳个人所得税后，可以汇往国外。第10．3 审查结果报告董事会和总经理。第10．8条本公司的外汇事宜，依照中国国家外汇管理规定办理。第10．9条本公司在_____有关银行设立帐户。 第十一章 ...

办法。第二条 凡在本公司所属有关机构工作两年以上，成绩优异，井合乎下列条款规定的员工，可由所属事业机构的主管人员选送进修。1．工作上有特别表现者。2．学识 在每学期开学后列表汇报公司主管人员备查。第十五条 受奖助人员的工资除依本办法第七条规定发给外，不另外发放。第十六条 本办法呈董事长核准后实施，修改 ...

主人翁的身份去工作，思想教育是共产党传统的工作方法和经验，每个管理人员都要对自己手下的员工进行耐心、细致的思想教育，增强大家的酒店意识和主人翁姿态。2 热爱鲁南大酒店的厨师，对于一些有特长、身怀绝技的厨师，建议酒店在住房、用餐、工资等方面给予特殊的待遇。3．菜肴出品坚决实行产品标签制。标签制不仅是检验 ...

本公司维修工人的薪金管理，特制订本规定。凡属于本规定未定事项（如薪金计算日、支付日等），按政府就业制度办理。第二条 工资体系修理岗位员工的薪金体系构成 奖是在工作完成后，根据修理工薪金水平，按一定比率计算发放的奖金；计算比率另行规定。第十一条 集体成绩奖当各班组修理工取得特别优异成绩时，发给集体成绩奖 ...

、全资公司以下简称子公司。1．3专业人才系指取得专业职称的员工、从事管理工作的员工及经过国家或国家授权的社会企事业单位正式考评获得技师、高级技师任职 的聘任4．1集团公司根据国家人事部、中铁工程总公司关于任职资格考试及评审的有关规定开展任职资格的评审工作并结合集团实际制订实施细则，组建工程、中教、小教 ...