．执行特许经营协议----收到相关文件到正式签定《特许经营协议》（Agreement），一般需要周的时间，不要过于草率地作出决定。9．参加培训----以放松、开放的 ．开张----接受培训后，要开始为实际运作做准备，雇佣、培训员工等等，然后正式开张。注： 1．统一供给通函（UFOC）的内容2．协议（ ...

要用蓝、黑墨水书写，红色墨水笔只能在结账、划线和冲账时使用。同时为了使账簿记录保持清晰，字迹必须要工整。6．每登记满一张账页结转下页时，需要最后一行结出本页发生总额，然后，将总额和余额转抄下页，在本页的摘要栏内写明“过次页”和“承前页”。在登账过程 ...

之考核结果首先与考评对象见面，征求员工对考核的意见，并需其签写书写意见，然后请其主管过目签字。第二十一条 考核结果分存入人事部，员工档案，考核对象部门。第二 条 考核之后，还需征求考核对象的意见1．个人工作表现与相似岗位人员比较；2．需要改善的方面；3．岗位计划与具体措施，未来6个月至1年的工作目标； ...

附有时间印记；2．欲预订人的全名；3．任何会议或团体的联系方式；4．需要住宿条件的类型（双人间、总统间、套房等）；5．每位顾客的到达日期、到达 人离开前，所有数据必须再次核实。预订部从资产管理系统的预订模式中形成许多报告，然后这些报告再转交给前台。这些报告包括：到达报告，按字母顺序列出一天内预计到达的 ...

条 签订经济合同，如涉及公司内部其他单位的，应事先在内部进行协商，统一平衡，然后签约。第九条 经济合同除即时清洁者，一律采用书面格式，并必须采用统一的 的风险；合同非正常履行时可能受到的经济损失。第十七条 根据法律规定或实际需要，经济合同还应当或可以呈报上级主管机关见证、批准，或报工商行政管理部门鉴证 ...

的，应有合法证明。2．收案程序承办律师，应及时与委托人面谈，掌握案件的基本情况，然后进行收案登记，办理有关手续。3．收案需要注意的几个问题（1）民事判决书、裁定书和调解协议发生法律效力后，只有人民法院按审判监督程序已经决定再审的案件，律师事务所才能接受当事人的委托 ...

的证明材料和人事档案材料的复制件.要求出具材料的原因一般是入党,入团,提升,降职,调职,招工,出国,离职等.2,出具证明材料的手续:单位,部门或个人需要由人事档案部门出具证明材料时,需履行以下手续:首先,说明要求出具证明材料的理由;其次,人事档案部门按照有关规定,结合利用者的要求,提供证明材料;最后 ...

或损坏，可以按下述程序补刻：公司（或分支机构）印章遗失应首先登报挂失，然后凭挂失公告及工商部门开具的证明到公安局指定点刻制。若属损坏更换的，应 主管部门购买，并交印信管理人员登记保管使用。2．支票、发票等有价证券由财务部根据需要及领导批示统一购买、使用。 六、印信管理人员应设立专用登记本，对印信的使用 ...

提供出表样，发给涉及到的所有部门表格专管人、使用人进行讨论，提出修改意见，然后汇总讨论修改意见进行完善，制出表样，由本部门表格专管人、表格使用人、 。4．采购员必须向社会招标印刷表格。除每年规定时间招标印刷外，各部门根据工作使用情况需要新设计或增加表格的，由使用部门专管人组织设计出表样，汇总出份数，以 ...

”，坐立时要主动起立，点到下一名同志时自行坐下。受领任务时要回答“是”，然后立即行动。 第五章请示报告第二十条下级部属要主动及时地向上级请示报告工作，请示报告 ，并靠右侧行进，要二人成列，三人以上成一路纵队，保持齐步走的要领，需要变换行进方向时，应走人行道，严禁横穿公路，严禁嬉笑打闹，做到不袖手、不背 ...