110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 281 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究 中华人民共和国中外合资企业所得税法规定缴纳所得税后,扣除储备基金,企业发展基金,职工奖励和福利基金,余下的净利润按投资比例每年分配一次,各项基金金额由 ...
//wengui.110.com/wengui_111.html-了解详情
的经济利益。(注:在具体合同中要根据具体情况写) 第七条合作公司生产经营范围是:生产和销售____________产品;对销售后的产品进行维修服务; ;聘请总经理、副总经理和高级管理人员;决定公司职工工资和制定职工奖惩办法等一切重大事宜。 第二十一条董事会由董事____名组成,其中甲方委派____名, ...
//wengui.110.com/wengui_94.html-了解详情
培训率____%,合格率____%,通过强化培训,职工的整体业务素质明显提高。2.公司在继续抓好培训的同时,重点加强了员工考勤管理,新上了指纹考勤识别系统 员工业绩考核办法,根据绩效量化考核结果,上半年共有___人次岗位变化,其中汽化车间主任,绩效量化考核为不合格被解除职务。(五)企业文化建设得到加强 ...
//wengui.110.com/wengui_5936.html-了解详情
共和国公司法》、天津市《关于发展发起设立式股份有限公司的若 干意见》、《天津市非上市股份有限公司管理暂行办法》规定的原则,结合实际,制定本章程。 第二条本公司 或召集人由2/3以上(含2/3)监事推选和罢免; 3、监事会成员中有1名公司职工代表,有??名监事由股东大会推选和罢免; 4、监事不得泄露公司 ...
//wengui.110.com/wengui_5553.html-了解详情
培训率____%,合格率____%,通过强化培训,职工的整体业务素质明显提高。2.公司在继续抓好培训的同时,重点加强了员工考勤管理,新上了指纹考勤识别系统 员工业绩考核办法,根据绩效量化考核结果,上半年共有___人次岗位变化,其中汽化车间主任,绩效量化考核为不合格被解除职务。(五)企业文化建设得到加强 ...
//wengui.110.com/wengui_4120.html-了解详情
制定工程施工总进度,编制用款计划,掌握工程财务支付和工程决算,制定有关的管理办法,做好工程施工过程中文件、图纸、档案、资料的保管和整理等工作。 第 工程建设完成并办理完毕移交手续后,经董事会批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项, ...
//wengui.110.com/wengui_2240.html-了解详情
条总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职,经董事会决定可以随时解聘。 第三十三条合作公司职工的录用、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律和奖罚等事项, 材料的采购和验收,制定工程总进度和用款计划,掌握财务支付和工程决算,制定管理办法,负责施工中文件、图纸、档案、资料等的保管工作。 第三十八条 ...
//wengui.110.com/wengui_2238.html-了解详情
国外代理机构的设立和撤销。(7)批准财务决算、决定合资公司三项基金的提取比例、利润分配或亏损处理办法。(8)确定经营方针,决定各年度业务计划和财务预算 合资公司规则、制度的具体制定。7.任免部门经理以下的管理人员。8.根据合资公司劳动管理规定,具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。 ...
//wengui.110.com/wengui_2198.html-了解详情
,制定工程施工总进度,编制用款计划,掌握工程财务支付和工程决算,制定有关的管理办法,做好工程施工过程中文件。图纸、档案、资料的保管和整理工作。 第三 合同,按合同验收设备,如不符合要求将按章索赔。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华 ...
//wengui.110.com/wengui_2062.html-了解详情
超过了产值增长的速度。这样,不仅为国家提供了较多的上缴税利,同时公司留利和职工个人收入也有了较大的增长。_____年均利润及人均收入与上年对比如下: 方法,结合实际运用价值工程、目标成本管理、ABC管理法、电子计算机等。3.在资金管理上,要实行公司内部计息办法,为了解决公司与各单位,以及各单位之间相互 ...
//wengui.110.com/wengui_1947.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务