每个岗位的工作性质、任务、权限、责任大小以及任职条件。 第四章 岗位聘用原则第六条 坚持任人唯贤、优化组合结构。第七条 公司调配方案与个人业务专长 聘用制，并由人力资源部统一办理聘用手续。第九条 岗位聘用期限不得超过员工劳动合同期限。 第五章 管理人员任免第十条 公司高级管理人员由董事会成员、总经理、 ...

及执行情况；（五）固定资产报废的合理性；（六）材料采购和产品销售以外的合同是否合理合法；（七）厂部及单位的财务收支、经济往来、会计报表的真实性和合法性 颁发的审计法规相抵触的，应以上级审计法规为准。第十六条 本规定的解释权属审计室。二、审计条例□ 总则第一条 为充分发挥审计的监督管理作用，加强 ...

正确实施；2．律师担任民事诉讼代理人，必须坚持以事实为根据，以法律为准绳的原则，秉公办案，仗义执言。 二、收案1．收案应具备以下条件（1）委托人必须是与 时进行配合；3．对于委托人在诉讼请求或答辩中的非法和无理部分，应耐心进行解释，动员其放弃；如委托人不采纳律师意见，在法庭上应由委托人自己陈述。 七、 ...

在拥有该等设务及能力的前提下，不得无故拒绝。双方应根据本协议确立的原则签订补充协议，以明确双方的权利和义务。此补充协议构成本协议的补充附件， 为________年。有效期届满后，如果乙方需要甲方继续提供该服务或供应的，应重新签订合同。12．本协议附件本协议附件为本协议的组成部分，与本协议有同等法律效力 ...

基本要求，当员工的表现达不到公司对员工的基本要求，应给予相应惩戒。处罚的原则是从轻不从重，目的是：防微杜渐、惩前毖后。2．4 为处理员工因违纪过失或责任 规定另见《考勤、请假、休假制度》。5．3 本制度由公司人力资源部制订、解释，由人力资源部 监督检查。5．4 本制度报公司董事会批准后施行，修改时亦同 ...

连锁店的规模效益。满足人们日益增长的物质和文化需求，服务社会，造福人民。 第二条原则：连锁加盟店以注册的商标为牌匾，以注册的商标为标志。 第三条连锁店要 与法律法规相抵触。 第二十四条本章程与连锁店加盟合同发生冲突时，以合同为准。 第二十五条本章程解释权属天津金筷子快餐技术服务有限公司。 第二十六条本 ...

发票由出纳保管，并在主管会计的监督下按规定使用。四、会计工作实行规范化原则管理1．公司每月________日结账，月末做出各项会计报表报送有关部门和总经理、董事会 批准后办理借阅登记手续，按时归还后清点归档。5．财审部必须保存各种合同文本、概预算文件一份，有关部门要积极配合，完整提供。财审人员必须按时 ...

支付。 第十二条 现金收支业务的管理。 （1）现金收入的管理。 ① 无论是否签合同、协议，公司的所有现金收入，经办部门必须连同收款说明书、发票或收据副本等， 的金额在2 000元以上的报账，原则上以支票形式转入报账人信用卡内。 第六章 附则 第十八条 本规定由财务本部负责解释和修订。 第十九条 本规定 ...

由出纳保管，并在主管会计的监督下按规定使用。 四、会计工作实行规范化原则管理1．公司每月________日结账，月末做出各项会计报表报送有关部门和总经理、董事会 批准后办理借阅登记手续，按时归还后清点归档。5．财审部必须保存各种合同文本、概预算文件一份，有关部门要积极配合，完整提供。财审人员必须按时 ...

付的现金或收购、出售的资产达____万元以上，由董事会批准。（四）重要合同。公司资产抵押、借贷、为其他公司提供担保等事项由董事会批准。（五）提取 二分之一以上的董事出席方可举行。每一董事享有一票表决权。董事会决议实行多数表决原则。普通决议（法律专门列举规定的特别决议以外的所有其他决议）要求超过半数董事 ...