，直至党纪处分。党费收缴制度1．党员必须自觉交纳党费。2．以党员每月工资总额为基数，按一定的比例交纳党费。400元以下的交0.5%；401—600 ，不得无故缺席。3．民主生活会要求议题明确，准备充分，不走过场，切实解决问题，注重实际效果。4．民主生活会应坚持实事求是，理论联系实际，坚持民主集中制原则 ...

万元。 2．费用水平情况 全局商业的流通费用总额比上年增加____万元，费用水平上升____％其其中：①运杂费增加____万元；②保管费增加____万元；③工资总额____万元；④福利费增加____万元；⑤房屋租赁费增加____万元；③低值易耗品摊销增加____万元。 从变化因素看，主要是由于政策 ...

万元，费用水平上升___％其其中：①运杂费增加___万元；②保管费增加___万元；③工资总额___万元；④福利费增加___万元；⑤房屋租赁费增加___万元；③低值易耗 。以上两种因素相抵，本年度利润额多实现______万元。（三）存在的问题和建议1．资金占用增长过快，结算资金占用比重较大，比例失调。 ...

____字[]号 ____局：你局____[]字第__号《关于集体企业职工节假日加班工资计算问题的请示》一文收悉。现答复如下：经请示，____省____厅答复： ...

、重建、更换、增添及更新的费用。……酒店各部门所有雇员，包括全部行政雇员之薪酬、工资、酬劳及额外津贴之支出。酒店业主收到常年计划后应与管理公司商讨及提出意见，以 遵守合同。（2）在本合同有效期限若管理公司在连续六个月内，面对以下的问题，而不能执行：（A）兑换为港币或其它外籍雇员来源国之货币汇出外籍雇员 ...

、发展规划、新项目开发、资金投向、财务预算、利润分配、职工培训、职工工资分配、职工福利等方案；审定月生产经营计划及阶段性中心工作方案。?2．拟订 1．总经理办公会议事主要通过公司调度例会、经理层办公会、经理办公扩大会等形式研究问题，作出决定。主要形式是公司调度例会。?2．总经理办公会由总经理召集和主持 ...

．及时编制、报送各项会计报表和分析报告；10．每季按负责的项目编写总结报告，提出存在问题和整改措施，于季末倒数第七天交营业部经理；11．协助营业部经理做好各项检查和 工作；4．凭证大库管理员；5．交换票据的初录、记帐及复核；5．代发工资业务；7．银行汇票的密押及压数及签发和移存；8．电子核对印鉴；9． ...

享有对《双文明考核细则》中违规现象的处罚权。 3．2 双文明监督岗对检查出的问题按《双文明考核细则》实施条款予以罚款，依据《考核内容及评分标准》进行考核 由总经办主任审核，总经理审批后报经营办，由经营办根据罚款汇总表从每月部门工资总额中扣除罚款，做为双文明专项基金； 5．4．2 双文明专项基金由经营办 ...

_______%。9．2污水处理服务费单价调整每年_______月乙方可根据能源、原材料、人员工资的变动以及由于政策法规的变更影响等因素，计算下一年的污水处理成本 友好协商解决若双方对本协议条款的解释（包括关于其存在、有效或终止的任何问题）产生任何争议、分歧或索赔，则应尽力通过友好协商解决该争议、分歧 ...

五条 凡上次借款未结清的，不能第二次借款：逾期借款未清的，在发放工资时，先予以抵扣借款。第四十六条 集团总部及下属企业派往外地的人员， 审计对象出具书面审计报告，并要求被审计单位负责人和财务负责人签字确认 。对审计中发现的问题向有关部门出具审计意见书。6．稽核处须建立一整套较为规范完整的审计档案。第五 ...