假期及请假制度1．假期诠释及管理细则1）事假：员工因私而不能上班的。请事假一般不得连续超过______天，或累计全年超过______天，否则公司有权辞退。 情况给予开除处理。因违反操作规章为公司、客户或其他方带来损失的，必须给予相应赔偿。被开除者，公司将扣发工资和奖金，待事情解决无遗留问题并签定《确认 ...

假期及请假制度1．假期诠释及管理细则1）事假：员工因私而不能上班的。请事假一般不得连续超过______天，或累计全年超过______天，否则公司有权辞退。 情况给予开除处理。因违反操作规章为公司、客户或其他方带来损失的，必须给予相应赔偿。被开除者，公司将扣发工资和奖金，待事情解决无遗留问题并签定《确认 ...

担保并与担保人签定担保合同书，担保人应保证被担保人服务期间行为、财物及安全等并负连带赔偿责任；（六）近期半身正面免冠照片三张；（七）签订保密协议、试用协议 第四十四条凡与公司签订聘用合同的正式职员均可享受养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育保险。第四十五条上述保险由公司统一办理手续，保险单据 ...

，依据公司章程的规定和程序设立或撤消工作岗位。第十九条 公司的工作岗位一般分为高级管理岗位、中层管理岗位和普通工作岗位。高级管理岗位是指可以享受相当于 四条 职工死亡待遇一、抚恤金：1．员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为公司2个月 ...

依据公司章 程的规定和程序设立或撤消工作岗位。第十九条 公司的工作岗位一般分为高级管理岗位、中层管理岗位和普通工作岗位。高级管理岗位是指可以享受相当于 四条 职工死亡待遇一、抚恤金：1．员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为公司2个月 ...

____间，机器设备_________等共____台，生产场地____处，以及如下工具。 (一般应采取清单方式移交乙方） 2．在合同期内，甲方每月向乙方供应生产用 欠物资价款的____％，向乙方偿付违约金，如果造成乙方损失的，甲方还应赔偿乙方的损失。 第七条乙方的违约责任 1．乙方如不按时完成上交甲方 ...

．2．2 司机直接领导人员接通知后，应及时了解事态发展，并酌情向部门经理报告，一般情况下应报警按正常程序处理。7．2．3 尽量寻觅目睹肇事的第三者作证，并记 车辆逃逸能制止而未制止，对方车号能注意而未注意，致使肇事责任无从判明或追究者，所造成的损害赔偿，由肇事驾驶员负责按照7．4．1条款办理。8．岗位 ...

严格执行隐蔽工程验收制度，凡隐蔽工程完成后，必须经过验收作出记录方能进行下一工序的施工。一般隐蔽工程由乙方自行检查验收，并作好记录；重大或复杂隐蔽工程应 1．未能按照合同的规定履行自己应负的责任，除竣工日期得以顺延外，还应赔偿乙方由此造成的实际损失。2．工程中途停建、缓建或由于设计变更以及设计错误造成 ...

元，其他安全管理人员人均_____________元。5、重大经济损失事故经济处罚。发生机械设备、火灾事故，造成经济损失由责任队赔偿，并一次性处罚施工队____________元，处罚安全责任人___________元，其他安全管理人员人均______________元。6、对各类事故的责任人的处罚 ...