一、考勤制度1．按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不遛岗，若迟到或早退或遛岗或串岗一次视其情节对当事人给予 要发现一次对当事人处于_______-_______元罚款。凡雇请人员都服从管理，服从工作安排，严禁与管理人员吵闹或不服从安排。每出现一次扣当事人_______-_______元，营业员售货时 ...

一、考勤制度1．按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不遛岗，若迟到或早退或遛岗或串岗一次视其情节对当事人给予 要发现一次对当事人处于_______-_______元罚款。凡雇请人员都服从管理，服从工作安排，严禁与管理人员吵闹或不服从安排。每出现一次扣当事人_______-_______元，营业员售货时 ...

，有需要时，须回厂收、发货。13、每月定期盘点，按时上报相关表册。14、服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。（三）成品仓仓管员岗位职责1、在仓库主管 及时上报。15、服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。第七条账载错误处理（一）账载数量如因漏账、记错、算错、未结账或账面记载不清者，记账人员应 ...

员工应认真执行上司的指令，维护上司的尊严。7．员工应接受公司合理和合法的要求及安排。8．不得对顾客或同事使用淫秽和粗秽语。9．员工不得利用职务之便接受任何 条例，在当值时间、公共场所或指定非吸烟区内吸 烟；2．8不服从主管或上司的合理指令，或工作不努力，多次未能完成上级交办的任务；2．9私自带朋友或 ...

一、聘用的基本条件1．遵纪守法，道德品质良好，无不良记录；2．必须达到法定工作年龄，_____周岁以上；3．具有初中以上文化程度；性格开朗、诚实。4．身体 一、忠于职守，服从工作安排，不得推诿。二、认真履行岗位职责，遵守操作规范，完成工作任务。三、在合同期内不得在外单位从事兼职工作。四、不携带违禁品、 ...

员工应认真执行上司的指令，维护上司的尊严。7．员工应接受公司合理和合法的要求及安排。8．不得对顾客或同事使用淫秽和粗秽语。9．员工不得利用职务之便接受任何 条例，在当值时间、公共场所或指定非吸烟区内吸 烟；2．8不服从主管或上司的合理指令，或工作不努力，多次未能完成上级交办的任务；2．9私自带朋友或 ...

聘用的基本条件 1．遵纪守法，道德品质良好，无不良记录； 2．必须达到法定工作年龄，_____周岁以上； 3．具有初中以上文化程度；性格开朗、诚实。 4． 忠于职守，服从工作安排，不得推诿。 二、认真履行岗位职责，遵守操作规范，完成工作任务。 三、在合同期内不得在外单位从事兼职工作。 四、不携带违禁品 ...

、同事或客户钱物的；10．触犯国家刑事法律的；11．无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的；12．工作不负 堆放杂物，必须保持通道畅通。八、各房间应建立卫生轮流值日制度，由各室长负责安排住宿员轮流清扫，住宿员工应养成良好的卫生习惯，主动整理好自己的房间和物品 ...

意识。11．保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。12．服从领导安排，完成领导交办任务。保安员值班操作及要求一、交接岗1．每日上午9时和 、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。四、防火工作1．严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入____。2． ...

．利用工作职权贪污或变相贪污的；4．私自印制票据、利用票据弄虚作假的；5．粗暴管理、动手打人，造成极坏影响的；6．不服从组织安排， 扣______—______元，有业户举报者予以辞退；4．发生突击性维修任务，接通知后不能及时到岗，按旷工一天处理。造成损失的，视情节扣______—______ ...