。 2、经常深入各科室、实习车间考察了解教职工技术业务情况，向校领导提出奖惩、使用意见。 3、做好教职工的考核、定职、定级工作。 4、负责教职工工资调整的具体 ，个人帐户、台帐的登记填写、报表上报等工作。 7、为学校提供用工建议，按规定审批雇用临时工、合同工条件，制定用工协议，检查合同执行情况。 8、 ...