双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、 在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议,可先协商解决 ...
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协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、 在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议,可先协商解决 ...
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承担经济责任,解决合同争议。10.5合营企业应当依照《中华人民共和国统计法》及中国利用外资统计制度的规定,提供统计资料,报送统计报表。 第十一条利润分配及 解决时,中方和外方可选择第三方进行调解。20.3若调解于_________天内不能解决时,其争执应由仲裁作最终裁决。仲裁小组由三名仲裁员组成,中方 ...
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乙方不得自动用或处分托管财产。 4.2.5 建立、健全与受托财产托管业务相关的内部管理制度和风险控制制度。 4.2.6 定期向甲方提供会计师事务所出具的关于 。甲乙双方履行本合同过程中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成的,任何一方均可以向设于某地的某某仲裁委员会,按照其届时有效的仲裁 ...
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制度。 第十三条财务、会计1.联营公司的财务会计制度执行_________会计制度,并执行地方有关具体规定。2.联营公司会计记帐方法采取以下第_________种方式: 1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或 ...
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或经济组织。 10.2 甲方及乙方同意公司应实行一个制度以安全保管上述第______段所提及的机密资料及文件,同时公司得尽其所能地采取所有 解决。 18.2 假如董事会在收到其中一方的书面要求调解的______(______)天内才能解决该争议,可提请中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会 ...
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标的金额的_____%。9.3.5凡需支付违约金,赔偿金的合同,应凭具有法律效力的仲裁书、判决书、裁定书、调解书报公司主管领导同意后,方可支付。9.3.6 .2公司所属各单位可根据本办法制定本单位的合同管理制度,报公司合同管理部门备案。公司的其它规定,与本办法不一致的,以本办法为准。12.3本办法自 ...
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标的金额的_____%。9.3.5凡需支付违约金,赔偿金的合同,应凭具有法律效力的仲裁书、判决书、裁定书、调解书报公司主管领导同意后,方可支付。9.3.6 .2公司所属各单位可根据本办法制定本单位的合同管理制度,报公司合同管理部门备案。公司的其它规定,与本办法不一致的,以本办法为准。12.3本办法自 ...
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的最低工资标准)。第十三条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第____种工资形式:(一)计时工资。由以下几部分组成 的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议 ...
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的最低工资标准)。第十三条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第____种工资形式:(一)计时工资。由以下几部分组成 的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议 ...
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