（一），总则第一条 目的为配合本公司人事管理制度的施行，加强工资核算与发放管理，特制订本制度。第二条 适用范围凡本公司的各级从业人员，除人事部另行 准呈人事部审核无误后，由会计部给付申请员工在执行勤务时间所应得的工资：1．本人结婚或死亡时；2．直系亲属死亡时；3．女性员工生育；4．非业务上的伤残疾病； ...

一）员工或依靠员工收入赖以维持生计者，遇有下列情况可向公司申请非常给付：①结婚；②死亡；③生产；④疾病或受意外灾害时。（二）员工被停职或被解雇时（ ____元，作为给付年龄工资的标准额.（五）岁以上时，每年的年龄工资给付以____元为上限。（六）上列年龄工资的施行细则依“年龄工资表”的规定办理。第十条 ...