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公司人力资源配制及措施
企业
的实际,推动和促进
企业
的发展。一、目前现状分析1.公司现有管理人员_______人,占
职工
总数的_______%,从学历、职称、
年龄
分析如下。2.骨干 中增强实力。(2)为从事预算专业的管理人员晋升职称开辟途径。根据上级
规定
预算专业纳入经济系列,因为晋升经济系列需要参加全国统考,因此难度较大,严重 ...
//wengui.110.com/wengui_5849.html-
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公司人力资源配制及措施
企业
的实际,推动和促进
企业
的发展。一、目前现状分析 1.公司现有管理人员_______人,占
职工
总数的_______%,从学历、职称、
年龄
分析如下。2. 中增强实力。 (2)为从事预算专业的管理人员晋升职称开辟途径。 根据上级
规定
预算专业纳入经济系列,因为晋升经济系列需要参加全国统考,因此难度较大, ...
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