其它因素进行删节。??设计和开发的策划为有效地控制设计和开发活动，公司应具备一个责任明确的组织结构。设计或开发策划大致基于下列两种类型之一：（1）较小 尽可能早的在开发阶段确认这些因素和工艺会不会造成最终产品质量偏差。一旦设计结束，且原型样机已被检验，由一个指定的小组承担一次综合性设计评审以证实该原型 ...

的最高权力机构。股东会进行表决时，按出资比例行使表决权。第十八条 股东会分为定期会议和临时会议。股东定期会议每年举行一次。每两次股东定期会议之时间间隔不得 董事会和经理班子成员因营私舞弊或失职而造成公司重大经济损失，应负经济和法律责任。如不称职，分别经股东会决议或董事会决议可予罢免和解聘。第三十七条 ...

上市的合法性及对本次发行上市有重大影响的法律问题发表法律意见，法律意见书中不存在虚假、严重误导性陈述及重大遗漏，否则愿承担相应的法律责任。（四）本法律意见书仅 关联交易，还需说明关联交易的内容、数量和金额。（三）说明这种关联交易是否会损害发行人及其股东的利益。（四）若关联交易一方是公司大股东，还需说明 ...

责任。公司享有由股东投资形成的全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任，具有企业法人资格。第六条 经营范围文化用品、日用百货、房地产业、电子产品、汽车贸易 四章 股东会第十四条 股东会分定期会议和临时会议。股东会每年至少召开一次，由董事会召集并主持，董事长因特殊原因不能履行该项职责时，可由董事长 ...

以书面通知本公司办理更正。第六条 本公司员工如因职务变更对原保证人认为不能承担保证责任时，被保人应随时另觅妥保证人。?第七条 保证人如因故欲退保或因其他 逐项点收清楚，于前任移交后三日内接收完毕，检齐移交清册与前任及监交人会签呈报。?第二十一条 各级人员移交应亲自办理，其因特别原因，经核准得指定负责人 ...

以书面通知本公司办理更正。?第六条 本公司员工如因职务变更对原保证人认为不能承担保证责任时，被保人应随时另觅妥保证人。?第七条 保证人如因故欲退保或因 中心总监认为必要停职者；?（二）因病延长假期超过6个月者；?（三）触犯法律嫌疑重大而被羁押或提起公诉者；?第五条 命令停职者。遇到下列情况，酌情予以 ...

规定，不损害其他企业利益，对甲方网站上的内容，乙方不付任何法律责任。 第六条免责条款由于INTERNET是全球互联网络，因此由于其他通路上的偶然因素，造成用户的访问速度下降，有时在对服务器进行设置或安装用户程序时可能会产生一段时间的中断，以上现象在任何服务器上都有可能发生，是正常现象，甲 ...

已能在完整的营业基础上提供豪华服务予客人以后。酒店之开业将不会解除酒店业主遵守本合同条款的责任，特别是参照第2.4条有关更正酒店建筑及设备之任何缺点或 实施或应已实施任何因要保持酒店的国际水准，或满足任何有效法律或规定而需要之工作，酒店业主将承担该等工作所产生之费用。管理公司应每年呈交酒店业主一份认为 ...

向投资人支付赔偿金后，如果托管人有过错，可以向托管人追索应由托管人承担的赔偿责任（4）前述内容如法律法规或监管机关另有规定的，从其规定处理。 （三） 的更换 1．更换基金托管人的条件 有下列情形之一的，经中国证监会和中国银监会批准，可以更换基金托管人： （1）基金托管人解散，依法被撤销，破产的； （2 ...

已能在完整的营业基础上提供豪华服务予客人以后。酒店之开业将不会解除酒店业主遵守本合同条款的责任，特别是参照第2．4条有关更正酒店建筑及设备之任何缺点 应实施或应已实施任何因要保持酒店的国际水准，或满足任何有效法律或规定而需要之工作，酒店业主将承担该等工作所产生之费用。管理公司应每年呈交酒店业主一份认为 ...