当然解除，其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效，直至该秘密成为公开信息。其他义务在本章程规定的合理期限内仍然有效。第七十二条 未经本 经济活动进行内部审计监督。公司内部审计制度和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第九章 公司登记事项变更、增资、减资、 ...

。 第六条 考核的面谈程序 1．面谈前 1）主管人员应从不同渠道，多方面搜集有关员工绩效表现的数据信息； 2）根据员工在考核期间的业绩等表现完成初步的 新的工作而进行的培训。内容以公司简介、公司企业文化、规章制度、工作流程及工作职责等为主。 2．职业素质及管理技能培训：指为提高员工的综合素质，帮助员工 ...

研究人员；在读研究生也可作为流动岗位人员聘用。9．具有履行研究岗位职责的能力，身体健康，能坚持正常工作，年龄一般应在60岁以下。二、聘用程序10 人事部门根据拟招聘岗位和岗位条件要求通过不同形式和渠道进行公开招聘。公开招聘一般要经过发布信息、资格审查、公开答辩、考察了解、研究决定等步骤。三、流动岗位 ...

日；（5）在允许供水日前直接或通过建设承包商从供水工程设施用地撤走全部或大部分的工作人员，并且在建设停止之日后_____日内未更换建设承包商；（6）未在允许供水日后 以下情况，第一百三十二条不适用：（1）已经公布的或按本协议可以其他方式公开取得的信息；（2）一方以不违反保密义务的方式已经取得的信息；（ ...

不发给资遣费。? 第四章 待遇第十七条 本公司依照兼顾企业的维持与发展和工作人员生活安定及逐步改善的原则，以贡献定报酬、凭责任定待遇，给予员工合理的 章 保密第四十九条 员工所掌握的有关公司的信息、资料和成果，应对系统上级领导全部公开，但不得向其它任何或个人公开或透露。第五十条 员工不得汇露业务或职务 ...

监督。4．工作方式：4．1 比价：电话询价、网络询价、市场调查4．2 招投标：公开招标（竞标）、邀请招标（竞标）5．职责：5．1 采购人员必须严格履行 掌握最新市场行情。5．4．4 及时、准确的向比价人员提供采购商品信息和供应商信息。5．4．5 负责采购工作的招标、谈判等具体运作。5．4．6 严格自律 ...

者，予以除名，不发给资遣费。第十七条 本公司依照兼顾企业的维持与发展和工作人员生活安定及逐步改善的原则，以贡献定报酬、凭责任定待遇，给予员工合理的报酬 职单位报到。第四十三条 员工所掌握的有关公司的信息、资料和成果，应对上级领导全部公开，但不得向其它任何或个人公开或透露。第四十四条 员工不得泄露业务或 ...

一、薪资1．本公司依照兼顾企业的维持与发展和工作人员生活安定及逐步改善的原则，以贡献定报酬、凭责任定待遇，给予职员合理的报酬和待遇。2．职员 的学历等支持。 七、保密1．职员所掌握的有关公司的信息、资料和成果，应对上级领导全部公开，但不得向其它任何或个人公开或透露。2．职员不得泄露业务或职务上的机密， ...

：或者理事会，与第二十条对应］不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行职责召集临时成员大会的，执行监事或者监事会在______日内召集并主持临时成员大会。［ 。］第二十六条本社设执行监事一名，代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。执行监事列席理事会会议。第二十七条本社设监事会，由______名 ...

：或者理事会，与第二十条对应］不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行职责召集临时成员大会的，执行监事或者监事会在______日内召集并主持临时成员大会。［ 。］第二十六条本社设执行监事一名，代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。执行监事列席理事会会议。第二十七条本社设监事会，由______名 ...