，特殊岗位必须有职业资格证书原件或复印件。3．_______省流动人口计划生育证（非_______市户口需办理）。4．健康证（星期一至星期五在天心区卫生防疫站办理）。5．按酒店规定缴纳培训或试用期费食宿费_______元。 二、试用期的有关规定1．入职员工一般不超过_______个月的 ...

有效证件方可办理入职a．身份证/户口薄原件及复印件b．学历证书/毕业证书原件及复印件c．计划生育证原件及复印件（各专卖店聘用本地员工视政府规定）d．小______寸免冠彩色照片______张e．健康证原件和复印件（可于入职______月内补交）3）职员工必须保证向公司提供的个人资料 ...

餐饮部膳食部管事、厨房及厨师、医疗部门及其人员。 4．个人卫生管理标准：（1）员工仪容仪表和个人卫生。（2）掌握必要的卫生知识。（3）身体、心理健康，须持《健康证》上岗。 5．食品卫生管理标准参见《_______________》。 6．物品及设备卫生管理标准：保持物品及 ...

辅助材料费用由乙承担。 二、人员培训1．甲方将负责对乙方下属门店理货员．收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用（淘汰制）培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿．就餐．往返车费．体检等费用。 2．乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。 ...

及其辅助材料费用由乙承担。 二、人员培训1．甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用（淘汰制）培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。2．乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。 ...

、态度诚恳，讲究公共及个人卫生、工作时间要穿厨房的工作服、戴帽、口罩、厂证、穿围裙、持有效的健康证上岗；12．不得随意带亲友进入甲方厂区内，车辆出入或所带物品应接受保安检查；13．经常督促厨房员工注意卫生须知及做好饭堂膳食管理。 四、伙食费用结算方式：甲方员工伙食费用 ...

及其辅助材料费用由乙承担。 二、人员培训1．甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用（淘汰制）培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。2．乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。 ...

4．厨房用品具严格实行一洗二过三消毒的规程。5．不得出售任何变质或受污染的食物。6．乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院（或防疫站）的体检，并领取饮食行业健康证。7．乙方在实际操作中若有违反上述规定者，所导致的后果由乙方全部承担。 七、制度的建立1． ...

改进，否则甲方有权随时终止合同。 二、乙方责任 1．乙方工作人员必须定期去防疫部门体检，持有效的“健康证”方可作业。 2．饭堂人员的工资、劳保、福利、工伤事故、清洁用品由乙方自行承担。 3．工作人员须节约用水、电，厨具合理使用，妥善管理。 4．员工每人每天_______餐 ...

6）冰柜定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。 7）乙方现场工作人员必须具有健康证。 8）所有食堂工作员工工资和福利均由乙方负责。 9）厨房员工应遵守甲方公司各项规章制度、厨房纪律。 三、伙食标准早餐_______元/人，中餐_______元/人，晚餐_______元 ...