该说明书未经列载，而经上级主管指派交办的工作，应尽力完成，不得拒绝接受。第十五条本公司从业人员均应遵守下列规定：（一）严格遵守考勤制度，对承办工作 人员，由总经理签具意见后呈转董事会核准；其为高级管理人员，由董事会批准。核准辞职后，再转回行政人事部，据以填制薪资通知单转财务部门办理停薪。第四十条行政 ...

，交本公司人事管理人员登记。（2）本公司向应聘人员发出应聘考试通知书。应聘人员凭通知到公司接受资格考查与能力测试。（3）应聘人员在考试后五天内，可 一月提交辞职申请书，属部门副主管以上员工的须提前一个半月提交辞职申请书。否则，作擅自离职处理。2．公司因经营、生产条件发生重大变化，需要辞退职工的，应提前 ...

安排和负担。4．2．5外出培训派往省外、国外有关单位和学校接受培训的人员，必须是公司的业务骨干或中高层管理人员。派往国外考察培训的人员需满足以下 学习（离岗_______个月以上）的，经总经理批准后，应与公司签订服务年限与补偿协议，否则，应办理辞职手续。c．参加大学本科以下学历教育的员工，其学习费用由 ...

安排和负担。4．2．5外出培训派往省外、国外有关单位和学校接受培训的人员，必须是公司的业务骨干或中高层管理人员。派往国外考察培训的人员需满足以下 学习（离岗_______个月以上）的，经总经理批准后，应与公司签订服务年限与补偿协议，否则，应办理辞职手续。c．参加大学本科以下学历教育的员工，其学习费用由 ...

全方位，做到量德才、重实绩、听公论。（一）各级领导班子、领导干部均应接受上级组织考核，按照有关要求，认真准备。（二）考核要不断扩大民主、坚持走 担任领导职务。第二十二条建立领导干部辞职制度。允许领导干部因本人原因自愿辞职，其程序式：个人申请—所在单位许可—公司审批—组织人事部门备案。第二十三条建立干部 ...

全方位，做到量德才、重实绩、听公论。（一）各级领导班子、领导干部均应接受上级组织考核，按照有关要求，认真准备。（二）考核要不断扩大民主、坚持走 担任领导职务。第二十二条建立领导干部辞职制度。允许领导干部因本人原因自愿辞职，其程序式：个人申请—所在单位许可—公司审批—组织人事部门备案。第二十三条建立干部 ...

建议；3．参与经营计划的制定，筹划经营资金；4．编制年度财务报告；5．接受董事会的财务监督和审计，并协助工作。第三十八条 投资决策研究室负责人主要职责 ，经公司总经理批准后履行手续，否则，须赔偿因辞职造成的经济损失。第四十二条 公司应按规定提取职工退休、待业保险基金并上交劳动保险部门。 第九章 税收与 ...

董事代表合营公司履行其职责． 9．1．2 如果一名董事会员死亡，辞职，或由于最初提名该董事会成员的一方采取行动而被免职，原来提名这位董事会成员的一方将提出该 旅费应由派出方承担，双方都应尽力避免此类事情的发生． 第十一条 技术转让 11．1 在雷诺士公司接受所建议的条款和条件的条件下，雷诺士公司应按照 ...

（在职培训）。如有必要，工人培训也可在甲方或附属公司进行。3．最初____年期间在甲方或附属公司接受技术和管理方面培训的人数，在本协议附件二中具体规定。 应规定，经培训的职工在受训后____年内不得辞职，并应从事经培训的工种。8．甲方向合营公司派遣培训教师以及合营公司向甲方派遣其受训人员，均需协助办理 ...

培训）。如有必要，工人培训也可在甲方或附属公司进行。3．最初_________年期间在甲方或附属公司接受技术和管理方面培训的人数，在本协议附件二中具体 ，经培训的职工在受训后_________年内不得辞职，并应从事经培训的工种。8．甲方向合营公司派遣培训教师以及合营公司向甲方派遣其受训人员，均需协助 ...