办理。? 第十七章 生活与娱乐第八十一条 公司向员工提供部分生活和用具，并有组强地开展一些娱乐活动，以满足员工的基本需要。第八十二条 公司鼓励员工 四条 向嗣提供膳食服务，并按实际价格向员工收取餐费。第八十五条 公司设立生活协调委员会来统筹安排和组织员工的文娱活动，各部门也可按生活委员会的安排自行组织 ...

合格后方可独立操作。3．4 发生重大事故或恶性未遂事故时，所在部门主管应及时组织有关人员进行事故现场教育，避免发生类似事故。4．日常安全教育4．1 各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全技术、工艺纪律、劳动纪律和法制教育。4．2 公司应经常开展安全教育活动，活动内容：4．2．1 学习 ...

公司发展的管理体制、规章制度和操作流程，完善制度建设，提高管理效率； 2、改进公司组织机构和管理手段，使之适应新的形势； 3、运用现代管理方法和管理技术 和市场开拓的建议； 6、加强成本控制，加强物资管理，开展综合利用； 7、加强人力资源管理，改革员工培训方法和手段； 8、确保安全生产，改进劳动保护， ...

。?4．实现“目标经营管理”。?第三条 组织?1．推行委员会的组织及职责。?2．圈的组成。?（1）凡本公司的员工均可参加活动。?（2）以相同或相关工作人员 须经科长、经（副）理准许后，向事务局申请更止。?2．开展活动及登记。?活动初始，应填写“活动计划书”三份，经科长、经（副）理核准后，送事务局及本部 ...

规定。4．管理者的职责管理者的职责是依据本公司的宗旨积极主动地和负责地开展工作，使公司有前途，工作有成效，员工有成就。管理者履行此三项职责的程度， 专业化原则划分的部门和按对象专业化原则划分的部门交叉运作时，在组织结构上就形成了矩阵结构。公司组织的矩阵结构是一个不断适应战略和环境的变化，从原来的平衡到 ...

员工个人参加的各类业余教育培训，均属个人出资培训。公司鼓励员工在不影响本职工作的前提下，参加各种业余教育培训活动。员工因考试需占用工作时间，持准考证，经部门负责人 行政部门予以组织和配合。第四条 工作业绩及工作能力特优、且与企业有共同价值观的员工可呈请选派外培或实习考察。第五条 培训结束后，要开展评估 ...

，指导广告战略7． 代表企业对外开展公关活动8． 按既定模式管理企业9． 建立和完善企业的工作程序和规章制度10．向董事会提出组织系统表，人员编制和工资总额 各部门奖、惩动议、执行奖、惩决定人员技术档案管理；检 查：检查公司的员工手册和一切规章制度是否得到执行培 训：岗前培训、本企业知识培训、素质培训 ...

兢兢业业，不断改进工作，业绩突出者。二、热情为用户服务，经常得到用户书面表扬，为公司赢得很高信誉，成绩突出者。三、开发新客户，市场销售成绩显著者。四、对 辞职的手续和费用结算，按公司文件和有关规定办理。第七十三条 公司向员工提供部分生活用具，并有组织地开展一些娱乐活动，以满足员工的基本需要。第七十四 ...

的工作积极性、奖励先进，弘扬力争上游、争当先进的企业文化，自本月起公司开展每月一次评选“优秀员工”的活动；为此，特制订本规则。第一条 评选范围：凡在捷科 课长级（含）优秀管理干部提出建议。3．优秀文员由人力资源课组织召开职能部门全体员工会议，由无记名投票的方式产生；4．优秀管理干部由总经理办公会议讨论 ...

选题目标。?4．随时掌握企业产品质量情况，对影响产品质量的重大技术性问题，组织有关人员进行检查。?5．负责处理重大质量事故。?6．经常分析企业产品质量情况 对待，情节恶劣的要给予经济处罚或降职处分。?7．负责组织抓好质量管理教育，领导全公司员工开展产品质量活动，对产品质量的薄弱环节和重大质量问题，组织 ...