关于酒店优秀员工评选制度为了调动员工整体积极性、稳定员工，激励员工不断进取，保持高水准的优质服务，给员工一个展现自我价值的空间，特制定以下优秀员工评选制度 4．人事部负责落实奖金及优秀员工证书的发放。5．每月第二个周例会举行优秀员工表彰，由总经理颁奖，并同当选员工合影留念。6．人事部负责联系摄影和冲印 ...

关于酒店优秀员工评选制度为了调动员工整体积极性、稳定员工，激励员工不断进取，保持高水准的优质服务，给员工一个展现自我价值的空间，特制定以下优秀员工评选制度 4．人事部负责落实奖金及优秀员工证书的发放。5．每月第二个周例会举行优秀员工表彰，由总经理颁奖，并同当选员工合影留念。6．人事部负责联系摄影和冲印 ...

（2）毛利率_____%。2．客房（1）营业额_____万元（2）毛利率_____%二、关于房务工作方面酒店的经济收入主要来源于三部分：一是客房收入；二是饮食收入 声誉。在房务管理过程中，要认真执行奖罚制度，开展评选优秀员工的活动，表彰、奖励服务质量高，业务技术精、完成任务好、协作风格高的员工，对员工 ...

，定期组织开展以党内主题活动为载体的党内创先争优活动。每年“七?一”进行总结表彰，激发党员的积极性、创造性。（二）党员管理1．严格组织生活制度，督促党员 组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题，并自觉接受监督。 第六条关于党的生活与纪律一、坚持召开党委民主生活会，开展批评与自我批评，检查工作， ...

是供电公司宣传报道工作管理的归口部门，牵头负责宣传报道计划的制定、组织实施；检查考核基层单位宣传报道工作情况、推广交流经验，并负责总结、评比、汇总上报、表彰先进等日常管理工作。4．管理内容与要求4．1 指导思想企业宣传报道工作要以邓小平理论、江总书记“三个代表”重要论述为指导，全面贯彻落实党的十六大 ...

产品质量情况，负责产品质量的奖惩工作。对一贯重视产品质量的先进典型和先进个人进行表彰和奖励；对出了废品的严重质量事故，要查明原因，分清责任，严肃对待， ．在总经理的领导下对全公司的质量管理工作负主要责任。2．认真贯彻执行国家关于产品质量方面的法律和政策。?3．组织制定企业标准的规划目标。?4．针对影响 ...

（一）总则第一条 为了更好地贯彻执行《国务院关于审计工作的暂行规定》和《中国石油化工总公司关于内部审计工作的暂行规定》，加强公司内部审计监督和有效地 ，严守机密。第三十七条 对审计工作认真负责成绩显著的单位和审计人员，应给予表彰或奖励；对玩忽职守、泄漏机密、以权谋私者，应给予纪律处分。第三十八条 审计 ...

或觉得这个问题与自己无关，可以跳过此题。（本问卷全部为单选，复选无效！）关于您1．您在公司的年资：未满一年 1-2年 2--4年 4年以上2．您在 的上司非常理解我的工作，所以才能公平评估我的工作业绩。（）83．我的上司能适当地表彰我的努力和成果。（）84．我的上司营造一种积极的团队氛围。（）85．当 ...

或觉得这个问题与自己无关，可以跳过此题。（本问卷全部为单选，复选无效！）关于您1．您在公司的年资：未满一年 1-2年 2--4年 4年以上2．您在 的上司非常理解我的工作，所以才能公平评估我的工作业绩。（）83．我的上司能适当地表彰我的努力和成果。（）84．我的上司营造一种积极的团队氛围。（）85．当 ...

和消费者的利益，推动乡镇企业健康发展，根据国家《工业产品质量责任条例》和其他关于产品质量管理的法律、法规，结合乡镇企业的特点，制定本办法。 第二条 乡镇企业工业 直辖市）优质产品奖和质量管理奖的企业，由省、自治区、直辖市有关部门给予表彰奖励。 第十九条 对生产优质产品的企业和出口创汇企业所需的国家统配 ...