对继任人员未予确实办理移交或交换班及临时离职守时交代不清，致工作上发生重大错误者。?（五）部分主管以上人员对属员的指导监督，有过失致经管业务发生重大错误者。?（ 。?（四）在第十条原则下，不服调迁违抗管理者。?（五）殴人致伤或殴打职员者。?（六）故意疏忽，擅离职守（包括值勤时间）致损害物件等情形重大者 ...