的佣金累计起来叫累计佣金。能够直接认定到某个商品上的佣金，作调整商品的进价处理。14．水电暖气费：指营业部门耗用的水费、电费、取暖费、液化天然气费。 技术顾问、律师以及为取得咨询服务等支付的费用。12．诉讼费：指企业因经济纠纷起诉或应诉而发生的各项费用。13．商标注册费：指企业为了取得某种商标的专利权 ...

当日无午餐补助。 C．规定____小时午休时间，严格遵守。下午上班时间迟到者按公司处理规定执行。各部门主管/经理负责本部门的考勤监督，月底统一上报人事行政部。人事 嘉奖： 1）工作上积极主动，热情待人，有具体事迹者； 2）调节重大纠纷有功，能成为表率者； 3）态度认真，获得客户或同事赞许者； 4）其他 ...

负责抽查营业部的考勤管理执行情况；（五）负责本三级机构（营业区）病、产假人员医疗证明的审验，对病、产假时间足以影响考核的须向营销部人员管理室请、销假 是否执行的批复意见或最终裁定扣款金额；（三）处理或授权专人处理本三级机构（营业区）发生的差勤管理纠纷。第十二条营销部经理根据《基本法______》的有关 ...

视工作需要另定并公布。?第二十五条 员工不按时到工或退工者，按下列规定处理：?（一）上班时间三分钟后至十五分钟以内始行到班者为迟到，超过十五分钟 具公立医院或医务室或指定的医院证明请给病假，每年不得超过30日，假期内除予医疗外并给予半数工资，住院者，不得超过一年。超过规定病假20日数不再给予病假津贴。 ...

发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。?第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。? 第二十五条事务所存续其间，各 协议由合伙人管理委员会负责解释。? 第六十三条合伙人在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的 ...

发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。 第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。 第二十五条事务所存续其间，各 本协议由合伙人管理委员会负责解释。 第六十三条合伙人在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的， ...

企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。 第二十三条承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落后的旧设备，可以提出处理意见，经出租人同意，办理手续， 应赔偿直接损失，并支付当年租金_________ %的违约金。 第五十二条租赁双方发生纠纷以后，应当协商或调解解决，协商或调解不成的，可到人民法院起诉。 第 ...

的全民所有制企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。9．承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落后的旧设备，可以提出处理意见，经出租人同意，办理手续， ，应赔偿直接损失，并支付当年租金____%的违约金。 第三十二条 租赁双方发生纠纷以后，应当协商或调解解决，协商或调解不成的，可到人民法院起诉。 第七章 ...