之一时，须填具申请书经处长以上主管核定后连同退职酬劳金手册向营运小组申请给付。（一）申请项目：1．因本人、直系亲属或配偶患重病，应付医药费超过1万元者，根据医院诊断书及医药费收据影本，就其账卡累积总额以内按实申请给付。2．因直系亲属或配偶死亡，缺少丧葬费用，须由主管证明就其账卡累积总额以内申请给付 ...

。须填具申请书经厂处长以上主管核定后连同退职酬劳金手册向营运小组申请给付。?（一）申请项目：?1．因本人、直系亲属或配偶患重病，应付医药费超过1万元者，得检附医院诊断书及医药费收据影本，就其帐卡累积总额以内按实申请给付。?2．因直系亲属或配偶死亡，缺少丧葬费用，须由主管证明就其帐卡累积总额以内申请 ...

公司雇用。公司应支付培训期间的和与培训有关的公司的技术专家的旅行、食宿、医药费和其他费用。乙方应支付它本身的费用。包括乙方的技术人员的工资。 ２．在 标准应对乙方来说是合理的满意的。乙方应付其技术专家在他们逗留中国期间的工资和医药费。 ３．培训的范围、内容、要求、方法和具体的培训计划等由乙方和公司协商 ...

）注意事项A.被保险人在门诊或住院期间，如需配合使用自费药品，必须向医院声明，将自费药在医疗费收据上分别列清。否则，保险公司会拒付部分或全部医药费。B.被保险人在申请门诊医疗费赔偿时，应按门诊日期顺序提出索赔，本次索赔的医疗费单据日期必须在上次的索赔日期之后。C.被保险人申请住院及门诊医疗费赔偿，应 ...

公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______％的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。⑤ 员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。 ...

上年度统筹地区人均基本养老金的，按上年度统筹地区人均基本养老金的_______%划入；6．综合办为每位员工建立个人帐户和医疗报销台帐，登记每位员工医药费报销情况。员工凭医疗费报销凭证经综合办登记核准后到财务部报销。7．综合办于次年_______月底前对每位员工上一年度的医疗费报销情况进行统计并公布； ...

××月××日分别由“其他支出”列支，造成财务成果不实，又偷漏所得税6 050元。 （2）××××年××月××日在商场经理××的同意下，该商场将截至××月份的医药费超支费用1 642元由“其他支出”列账，违反了现行财务制度，并漏缴所得税903.10元。 以上两笔乱列其他支出12 642元，均属有意违反 ...

1、建立健全公费医疗管理制度，报请校长办公会研究本单位公费医疗管理的具体办法。2、负责审核报销本单位教职工的医药费。3、向教职工宣传公费医疗的有关政策和规定，及时向领导和上级主管部门反映教职工的意见和要求。4、根据 ...

经公司批准的无薪病超过十五天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资___________的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。4 ...

造成的伤残；（二）上下班途中，非本人责任发生的交通事故造成的伤残；二、保全外勤经鉴定为因工伤残者，可依照下列标准享受工伤抚恤：（一）医药费：住院及门诊费用按________%实报实销；（二）护理费：住院期间按________元/月支付；（三）有薪假期：公伤后可享有________天的有薪假期，假期内 ...