第一节总则第一条本制度依据本公司章程制定，凡本公司从业人员人事管理悉依本制度规定办理。第二条公司人事管理制度由行政人事部负责实施。在公司主管领导的指导下，行政 以外的职业。（九）待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。（十）严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或公司的馈赠、贿赂或向其挪措款项。第十 ...

年。 第二十八条总经理的职责、权限：1．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议；2．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案； 产品价格根据国际市场随行就市或根据广交会成交价由公司总经理决定。 第十二章财务、会计、审计 第四十条合作公司的会计制度根据中华人民共和国财政部门有关规定，结合本 ...

年。 第二十八条总经理的职责、权限：1．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议；2．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案； 产品价格根据国际市场随行就市或根据广交会成交价由公司总经理决定。 第十二章财务、会计、审计 第四十条合作公司的会计制度根据中华人民共和国财政部门有关规定，结合本 ...

内代表公司处理对外事务和签订包括投资、合资经营、合作经营、信贷等在内的重大经济合同；（十一）《公司章程》或董事会授予的其他职权。第一百五十一条 一条 公司根据国家有关规定、《公司章程》及公司的经济效益，决定本公司的劳动工资制度及工资报酬支付方式。第二百零二条 公司按照国家有关法律法规的规定，提取职工 ...

有限责任公司注册资本的百分之三十。 第四条出资时间股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任 1．公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度。2．公司在每一会计年度终了时，应制作财务、会计报告，并依法经审查 ...

、法规，并受中国法律的管辖和保护。第二章 宗旨和经营范围第六条 公司宗旨：本着加强经济合作和技术交流的愿望，促进中国国民经济的发展，并获取满意的回报。第七 报告；（四）修订公司章程；（五）审查经营状况，批准年度财务预算和决算（包括资产负债表和损益计算书等）；（六）提取储备基金、职工奖励及福利基金；（七 ...

签订的建立合资经营_______有限公司合同的基础上（以下简称合营公司），制订本公司章程。第二条 舍营公司名称为：_______有限公司。外文名称为：_______。合营 决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会代表有权列席，董事会应听取工会的意见，取得工会的合作。第六十八 ...

由出席董事会会议的董事一致通过决定：1．公司章程的修改；2．公司的终止解散；3．公司注册资本的调整；4．公司的分立及与其他经济组织的合并；5．董事会 条 公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题，工会代表有权列席会议，公司应当听取工会的意见，取得工会的合作。第四十九条 公司应当 ...

人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者董事会决议的董事、高能管理有员提出罢免建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的 财务会计、税务、外汇管理及保险第三十七条 公司依照中国法律、法规和财政机关的有关规定，结合公司的具体情况，制定公司的财务会计制度，并报深圳市财政， ...

本公司的增资、转让、合并、终止和解散；4．制定员工的劳动工资、福利和奖惩等制度；5．审查经营状况、财务预算和决算；6．决定利润和亏损的弥补办法；7． ，本公司解散时的清算事项按第13。2条的规定及中国的有关法律和规定办理和执行。 第十四章 适用法律本公司章程的订立、变更和终止以及争议的裁决均以中华人民 ...