不得向他人透露及探询他人薪金。 第五条 员工调薪程序 调整的薪资以调整日次月开始执行。 第六条 社会保险 1．公司按照国家规定的_________种保险（_________、_________、_________、_________）为员工予以办理及缴纳，人事行政部负责为员工办理以上保险； 2．员工 ...

12．由董事会或主席授权处理的其他有关事宜。有权拒绝未经董事会授权的任何董事对企业经营管理工作的干预。第六十四条 副总经理主要职责：1．协助总经理 按国家法定节假日休假。第八十四条 本公司按照国家有关部门规定提取职工退休、待业保险基金上缴劳动保险部门。职工具有相应的保险待遇。 第十章 终止和清算第八十 ...

管理人员；3．公司董事、高级管理人员的薪酬；4．公司的股东、实际控制人及其关联企业对公司现有或新发生的总额高于300万元或高于公司最近经审计净资产值 的劳动工资制度及工资报酬支付方式。第二百零二条 公司按照国家有关法律法规的规定，提取职工医疗、退休、待业保险基金，实行劳动保险制度。第二百零三条 公司将 ...

企业经理，由总经理提请董事会聘任；3．部门副主任（副部长）、下属公司、企业副经理及会计人员，由总经理聘任；4．其他员工，经总经理批准后，由人事部及下属公司 及有关部门审核，经总经理批准后予提级及奖励。二十五、公司按照国家有产在规定为员工办理退休、待业等保险。员工享有相应的保险待遇。二十六、公司执行国家 ...

，充分调动他们的积极性和创造性，促进集团公司生产经营的发展，提高企业管理水平,根据国家、_______总公司有关政策、法规，制定本办法。1．2各子公司、全资公司以下 与年度考核相结合。6．2对专业人才的年度考核，各单位应成立由主要负责人、纪检人员、人力资源管理人员、专业技术人员等组成的考核小组，负责本 ...

，充分调动他们的积极性和创造性，促进集团公司生产经营的发展，提高企业管理水平,根据国家、_______总公司有关政策、法规，制定本办法。1．2各子公司、全资公司以下 与年度考核相结合。6．2对专业人才的年度考核，各单位应成立由主要负责人、纪检人员、人力资源管理人员、专业技术人员等组成的考核小组，负责本 ...

式”实现，建立个体工商户分层登记分类管理工作的改革。④搞好日常对企业行为的监督管理，完成企业回访工作。⑤完成上级交办的其它工作。 车船运输管理工作：①加强 。 七、坚持热情服务，求真务实的工作作风 1、工作人员对待来办事人员必须热情接待，耐心讲解有关政策，解答有关问题，做到“一口清”，并及时办理有关 ...

与要求第十条 发文程式规定：1．各单位需要发文，应事先分别向党委、厂部提出申请；2．党委、厂部同意发文时，主办单位应以党的方针、政策和国家法令，上级指示或工作 。（五）文件的借阅和清退第十一条 各部门有关工作人员因工作需要借阅一般档，需经本部门负责人签写便条，对有密级的档须两办主任同意後方可借阅。第十 ...

与要求第十条 发文程序规定：1．各单位需要发文，应事先分别向党委、厂部提出申请；2．党委、厂部同意发文时，主办单位应以党的方针、政策和国家法令，上级指示或 。（五）文件的借阅和清退第十一条 各部门有关工作人员因工作需要借阅一般文件，需经本部门负责人签写便条，对有密级的文件须两办主任同意后方可借阅。第十 ...

与要求第十条 发文程序规定：1．各单位需要发文，应事先分别向党委、厂部提出申请；2．党委、厂部同意发文时，主办单位应以党的方针、政策和国家法令，上级指示或 。（五）文件的借阅和清退第十一条 各部门有关工作人员因工作需要借阅一般文件，需经本部门负责人签写便条，对有密级的文件须两办主任同意后方可借阅。第十 ...