提出索赔。但H公司竞不遵守合约规定，来函矢口否认油质有问题，拒绝赔偿。在这种情况下，我们不得不向贵仲裁委员会提出申诉。仲裁员拟请仲裁委员会主任代为指定。仲裁手续费预付人民币______元，另行汇上。索赔清单：合约______号项下食用M油100吨，计___美元；银行利息，月息___厘，按一年计算 ...

，如果认为有必要请其他部门做出配合，并且其他部门提供配合需要一定的时间，在这种情况下，应事先征得对方的意见。4．如果事情涉及两个以上的部门，并且 ，按“转交”、“邮寄”与“面呈”，分别填写送发登记簿。对于“面呈”文书，还必须在相应的备注栏目注明送交过程的要点，以及领取文书的当事人签名盖章。文书的存档与 ...

时，如果认为有必要请其他部门做出配合，并且其他部门提供配合需要一定的时间，在这种情况下，应事先征得对方的意见。4．如果事情涉及两个以上的部门，并且 ，按“转交”、“邮寄”与“面呈”，分别填写送发登记簿。对于“面呈”文书，还必须在相应的备注栏目注明送交过程的要点，以及领取文书的当事人签名盖章。（七）文书 ...

停产，拖欠职工工资、医药费、独生子女费高达________万元，造成职工生活困难，特别是许多职工几乎全家都在工厂工作，生活更无基本保障，曾发生过集体上访事件，形成了不安定因素。在这种情况下，企业被迫申请破产。二、财产清算与评估情况由于____企业是个老企业，再加上多年来管理混乱．给清算 ...

记缺勤一次。如连续_____天缺勤，记缺勤______次。3．先因生病缺勤_____次，在工作一天以上后，因同种疾病再次缺勤，只记缺勤一次。 连续缺勤将予以口头警告 ，或停职，甚至予以解雇。恶劣的天气：如遇极其恶劣的天气，员工应向公司询问是否需要到岗。在这种情况下，员工应保证自身安全并及时向公司询问。...

记缺勤一次。如连续_____天缺勤，记缺勤______次。3．先因生病缺勤_____次，在工作一天以上后，因同种疾病再次缺勤，只记缺勤一次。 连续缺勤将予以口头警告 ，或停职，甚至予以解雇。恶劣的天气：如遇极其恶劣的天气，员工应向公司询问是否需要到岗。在这种情况下，员工应保证自身安全并及时向公司询问。...

的处理当生产过程中发现不合格品时，应考虑是否停止该工序的进行。通常，在这种情况下有可能产出更多的不合格品。因此，为证实产品的合格状况，有必要对 正式申请。通常要求获取让步的建议有标准的格式。无合同约束时，供货公司应在指定职权范围之内征得评审委员会的同意后才能获得让步接收。??处置?对不合格品进行评审后 ...

成员可以用书面或口头的形式，说明理由，申请并获取会议召集和主持权。在这种情况下，召集和主持权获得者，必须尽早召集会议。第六条 审议事项审议事项如下 部门经理审议，决策权限归总裁所有。第七条 决议?部门经理会议审议与决议，完全在总裁的决策基础上进行。第八条 决议执行?部门经理会议一经形成决议，由相关部门 ...

会议成员可以用书面或口头的形式，说明理由，申请并获取会议召集和主持权。在这种情况下，召集和主持权获得者，必须尽早召集会议。第六条 审议事项：审议事项 提交部门经理审议，决策权限归总裁所有。第七条 决议部门经理会议审议与决议，完全在总裁的决策与拍板基础上进行。第八条 决议执行：部门经理会议一经形成决议， ...

会议成员可以用书面或口头的形式，说明理由，申请并获取会议召集和主持权。在这种情况下，召集和主持权获得者，必须尽早召集会议。第六条 审议事项审议事项如下： 部门经理审议，决策权限归总裁所有。第七条 决议部门经理会议审议与决议，完全在总裁的决策与拍板基础上进行。第八条 决议执行部门经理会议一经形成决议，由 ...