应相对稳定。六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进 安全生产。七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关 提出处理意见，并负责办理。九、责任目标：确保新工人和特种作业人员年度体检率100%，职工劳动合同签订率100%，安全生产教育率100%，持证上岗率100%。 ...

安全生产目标管理责任制和各项规章制度，积极推进安全生产责任确认制度，进一步提高非煤矿企业安全生产管理水平和从业人员的安全生产意识和安全技能。（二）通过整治使非 三级安全教育实行一人一卡制，如实记录职工学习的时间、内容、考核成绩、生产班组安全台帐等。3．规范矿山开采设计。矿山企业必须具备规范性的开采设计 ...

五、施工机具进场验收与保养维修制度六、安全生产检查制度七、安全教育培训制度八、伤亡事故快报制度九、考核奖罚制度十、班组安全活动制度十一、门卫值班和治安 概况。4．执行程序。要认真进行分部分项的安全生产技术交底，安全技术措施中的各种安全设置、防护应列入施工任务单，责任落实到班组或个人，并实行验收制度。 ...

检查安全经费合理使用情况。督促有关部门制订和贯彻安全生产制度和安全操作规程。6．参与审查施工设计及施工计划中的安全技术措施。参加工程开工验收，发现不符合 应根据有关规定，及时调换工作、安排治疗。4．负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核内容。5．参加伤亡事故的调查处理。 八、行政部门安全 ...

检查安全经费合理使用情况。督促有关部门制订和贯彻安全生产制度和安全操作规程。6．参与审查施工设计及施工计划中的安全技术措施。参加工程开工验收，发现不符合 人员应根据有关规定，及时调换工作、安排治疗。4．负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核内容。5．参加伤亡事故的调查处理。八、行政部门安全 ...

检查安全经费合理使用情况。督促有关部门制订和贯彻安全生产制度和安全操作规程。6．参与审查施工设计及施工计划中的安全技术措施。参加工程开工验收，发现不符合 应根据有关规定，及时调换工作、安排治疗。4．负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核内容。5．参加伤亡事故的调查处理。 八、行政部门安全 ...

生产工作，并层层落实安全生产责任，必须做到安全生产“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。严格执行事故分析制度，发生故事不得隐瞒， 应加强员工安全生产教育。认真执行“三级安全教育”制度，新员工进公司未经三级安全教育（公司、部门、班组），不准上岗工作；特殊工种必须经专门培训、考核合格方可 ...

生产工作，并层层落实安全生产责任，必须做到安全生产“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。严格执行事故分析制度，发生故事不得隐瞒， 应加强员工安全生产教育。认真执行“三级安全教育”制度，新员工进公司未经三级安全教育（公司、部门、班组），不准上岗工作；特殊工种必须经专门培训、考核合格方可 ...

後，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。第二十条 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施 哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。第四十一条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少於二次；各生产单位 ...

盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。第二十条 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施 健康的有毒有害作限。（九）检查和整改第四十一条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季 ...