总经理在董事会授权范围内对外代表公司。在总经理缺席或不能工作时，由副总经理行使总经理的职责和权力，公司重要决定（如7．3所列）要由总经理和副总 采用全部完工法。8．2公司将根据税后净收入提取储备基金、发展基金、职员和工人的奖金以及福利基金。三种基金的总数一般应当超过税后净收入的________％。若有 ...

企业管理、销售、技术服务和__________方通过其关联公司派遣的技术人员、管理人员与工人所掌握的各种经验、知识和技巧。1．3 专利是指__________方从其关联 在董事会授权范围内对外代表公司。在总经理缺席或不能工作时，由副总经理行使总经理的职责和权力，公司的重要决定（如7．3所列）要由总经理 ...

”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。1．三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率；一般为50%左右，所以对新 因工伤亡两类，其中属于因公伤亡的事故包括：1．职工在工作和生产过程中的伤亡；2．职工为了工作和生产而发生的伤亡；3．由于设备和劳动条件不良 ...

表所规定的外籍职工的职位。2．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。3．高级职员（执行经理 进行开发工作（不断的产品改进）。2．在本协议期限内，甲方和合营公司在计划对合同产品进行修改、改进和开发工作时，应及时以书面告诉对方。3．合营公司 ...

对修理工作进行技术监督，主持修理后的试车验收工作。5．组织编制设备操作规程，做好对有关工人的技术操作考核，签发操作合格证。?6．负责设备自制和维修机械备件的供应 车间生产设备的正确使用和维护，对违反规程操作的人员，有权提出处理意见，必要时，有权收回其操作证。?4．按计划要求，有权代表工厂签订设备、备件 ...

并对修理工作进行技术监督，主持修理後的试车验收工作。5．组织编制设备操作规程，做好对有关工人的技术操作考核，签发操作合格证。6．负责设备自制和维修机械备件的供应 生産设备的正确使用和维护，对违反规程操作的人员，有权提出处理意见，必要时，有权收回其操作证。 4．按计划要求，有权代表工厂签订设备、备件订货 ...

工人上班时间不得携带手机（含小灵通）。3．5 非生产一线工人除公务手机及私有公用手机外，有必要在工作时间使用私用手机的人员必须提出书面申请，经部门主管审核、 方便业务联系。5．3 凡使用公司配备手机及SIM卡的人员，须妥善保管，离职时需交还公司，如有遗失或损坏，须照价赔偿。5．4 领取固定话费补贴人员 ...

内容地不断修订，因此被特许人将按照手册的要求去进行增加、改变、替换等一系列工作。在这方面，被特许人有如下具体义务：a保持汽车维修服务中心清洗与维修的高 不限于：取得地点的费用、基建、设备、商业执照、电话服务、广告、办公用品、工人酬金、保险、雇员的服务与供应等费用，并根据公司现行机密操作手册的要求随时向 ...

的3％或4％。3．质量管理问题是生产线造成的有质量问题的公司常常过分强调工人文化水平和劳动力素质对质量的影响，认为其产品的低质量是由于缺乏质量意识的工人 积极态度，并安排适当的教育及训练计划，他们并不能承担所有的质量责任。质量是在工作中产生的，不是检验出来的，因此，质管部门怎么可能对质量问题负完全责任 ...

劳动力的影响发展中国家的制造商经常认为其产品的低质量是由于缺乏质量意识和工人们不良的工作态度所致。对此问题的深入研究表明：如果管理者能做到以下几点，工人 国家的低质产品。（2）出口到发达国家的优质产品。由于发展中国家的消费者在购买时主要考虑的是价格，因此，企业向其他发展中国家出口廉价低质的产品相对容易 ...