。 3．归还物品时，物品保管人要对物品进行必要的查验，认定原物无损时，才可在申请表上签收归还日期，如有损坏，借用人需负赔偿责任。 第 不同享受的薪金、社会保险及员工福利的标准也不同。 第五章 考勤制度 第一条 工作及午休时间 1．上班时间：早____—下午____2．午休时间：____—____（冬季 ...

机关惩罚者。七、体格检查不合格者。经总裁特许者不在此列。八、其它经本公司认定不适合者。第八条 员工如系临时性、短期性、季节性或特定性工作， ，事先由主管人员填写“加班申请表”经部门经理级人员批准后加班，每人每月加班不得超过______小时。第三十一条 加班费的计算：一般员工加班工作时间记为员工的有效 ...

八条 任务书的审批：?设计任务书编制完成后，由企管科组织有关科室进行审议，认定可行后，由企管科科长批准。?（四）软件鉴定?第九条 鉴定的基本要求： 凡与计算机有关的业务联系由企管科负责人接洽。?第十九条 进入机房工作，要认真填好上机申请表，经主管负责人审批后，方可上机操作。第二十条 外单位人员因工作 ...

单位办理考选事宜。第四条 新进人员考试或测验及审查合格后，由人事单位办理试用申请表，原则上职员试用3个月，作业员试用40天，期满考核合格者，方得正式雇用； 者。（八）体格检查经本公司认定不适合者。（九）未满15岁者。第八条 员工一经正式雇用，临时性、短期性、季节性及特定性工作视情况应与本公司签订“定期 ...

第八条 任务书的审批：设计任务书编制完成后，由企管部组织有关部门进行审议，认定可行后，由企管部经理批准实施。软件鉴定第九条 鉴定的基本要求：软件全部开发完成 有关的业务联系由企管部负责接洽，机房管理工作也由企管部负责。第十五条 进人机房工作前，要认真填好上机申请表，经主管负责人审批后，方可上机操作。第 ...

审批表。7．员工更改姓名、民族、年龄、入党入团时参加革命工作时间等过程中形成的个人申请表，组织审查报告，上级批复以及所依据的证明材料。8．党团组织 党员工作中形成的组织意见。民主评议党员登记表，优秀党员事迹及审批材料。认定为不合格党员被劝退或除名的主要事实依据材料和审批材料，退党材料，取消预备党员资格 ...

； 品性恶劣，道德不佳，或被公、私营企业及机关开除； 体格检查经企业认定不适合； 未满十六周岁。 第五条 试用期间，新员工工资（由人力资源部 ，达到企业要求者，可以随时提出转正申请。申请者可到人力资源部领取《员工转正申请表》，并附上详细的工作日志，填写后交部门主管审核。 部门主管仔细审核并签署意见后， ...