法律的规定，缴纳各种税款。合营企业的职工应当按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。合营企业进口下列物资，依照中国税法的有关规定减税、免税：(1) 权列席会议，反映职工的意见和要求。12.11董事会会议研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会的代表有权列席会议， ...

确定，以保证公司内不同职务的薪资收入水平符合社会公平和竞争的要求。第四条 工资率的调整主要采取以下方式进行：1．与当地社会零售物价指数挂钩，物价指数上升时， 中直接扣除：1．个人所得税2．社会保险个人承担部分。3．员工宿舍各项费用（入住公司宿舍者）。4．该月应偿还向公司借贷的款项、预支工资及代垫款项。 ...

据实列支。第十二条 业务发展费用实行包干管理。包括各社协调费、爱心费和个人发展费用。按当月营业收入比例在业务招待费项目列支。超过标准的费用开支根据实际情况 和个人业务发展费用中的差旅费部分。公司员工个人月均收入超过计税工资部分，应及时缴纳个人所得税，由公司会计做好扣缴及申报入库工作。第十九条 专项费用 ...

有关法律的规定，缴纳各种税款。合营企业的职工应当按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。合营企业进口下列物资，依照中国税法的有关规定减税、免税：（ 权列席会议，反映职工的意见和要求。12．11董事会会议研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会的代表有权列席会议， ...

每年 13 个月工资制,即年底发双月薪. 第二十五条 以上工资均为含税工资,根据国家税法,由公司统一按个人所得税标准代扣代 缴个人所得税. 第二十六条 本方案经董事会批准实行,解释权在董事会. ...

缴纳各项税金。第三十九条 公司职工根据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，缴纳个人所得税。第四十条 公司的财务会计按照《中华人民共和国外商投资企业 ，用于办公、会议、举办职工集体福利、文化、体育事业。公司每月按公司职工工资总额的百分之二拨交工会经费，公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理 ...

有关法律的规定缴纳各种税款。13．2公司职工按《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。13．3公司将依法向中国政府有关机构申请各种可能的减税 、升级、降级和调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇由总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动 ...

法律的规定缴纳各种税款。13．2 公司职工按《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。13．3 公司将依法向中国政府有关机构申请各种可能的减税 、升级、降级的调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇上总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动 ...

享受减、免税的优惠待遇。第四十八条 公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。第四十九条 公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇 教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等有关职工切身利益的问题时，工会代表有权 ...

择优录用，并与之签订雇佣合同。 第五十八条合营企业职工的招聘、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动纪律，由经营管理机构依照《中华人民共和国中外合资经营企业 经批准后实行。 第六十二条合营企业职工遵照《中华人民共和国个人所得税法》的规定缴纳个人所得税。 第六十三条合营企业的固定资产分别下列三种情况，采用直线 ...