仲裁委员会，按仲裁程序暂行规定予以仲裁。10．3若对本合同的有效性、解释或强制执行等发生争执时，仲裁员应根据合同条款及国际商业惯例予以有效的解决。10． 或有关部门出具的发生不可抗力事件的证明书寄给另一方。若因不可抗力引起的延误时间超过六十（60）天时、双方应通过友好协商进一步解决履行合同事宜。 第十 ...

附属设施内，检查站容站貌及设备保养状况。 第十五条营业项目及时间管理1．乙方在本合同执行期间，必须全力以赴提高营业成绩。2．除非得到甲方书面同意，乙方不得 ）乙方经营严重亏损而无力或不可能继续经营。（2）乙方财产中主要部分被法院强制执行。3．合同到期后，甲方不同意续签合同或乙方不申请续签合同，本合同 ...

贸易仲裁委员会，按仲裁程序予以仲裁。10．3 若对本合同的有效性、解释或强制执行等发生争执时，仲裁员应根据合同条款及国际商业惯例予以有效的解决。10 或有关部门出具的发生不可抗力事件的证明书寄给另一方。若因不可抗力引起的延误时间超过60天时，双方应通过友好协商进一步解决履行合同事宜。 第十二章 合同 ...

仲裁委员会，按仲裁程序暂行规定予以仲裁。10．3若对本合同的有效性、解释或强制执行等发生争执时，仲裁员应根据合同条款及国际商业惯例予以有效的解决。 10 或有关部门出具的发生不可抗力事件的证明书寄给另一方。若因不可抗力引起的延误时间超过六十（60）天时、双方应通过友好协商进一步解决履行合同事宜。 第十 ...

按该委的仲裁程序暂行规定予以仲裁。 10．3 若对本合同的有效性、解释或强制执行等发生争执时，仲裁员应根据合同条款及国际商业惯例予以有效的解决。 10 或有关部门出具的发生不可抗力事件的证明书寄给另一方。若因不可抗力引起的延误时间超过60天时，双方应通过友好协商进一步解决履行合同事宜。 第十二条 合同 ...

分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事），收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。2.周末加班者， 员工需在实际加班前的最后一个星期五 严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间 ...

严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间 ．领导出差：如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致 ...

各类税款。供双方分配的净收入计费以甲方与移动运营商的对账单为准。3．结算时间：按月结算。 甲方于每月____（____）日前，将上个自然月自移动 当事人不履行仲裁裁决时，另一方当事人有权向纠纷发生地人民法院提出申请，请求人民法院予以强制执行。3．除判决书另有规定外，仲裁费用由败诉方承担。4．仲裁进行 ...

甲方的产品由于生产过程中卫生条件差而使合伙方蒙受损失；（2）甲方没能按指定时间将合伙连锁门店订购的产品送到指定地点，给合伙方的经营造成损失；（3）甲方 还能力或开始清算程序；（2）乙方或连锁门店财产中主要部分被法院或其他执法部门强制执行；（3）乙方的连锁门店遭政府拆迁；（4）合伙方协议解散。12．2 ...

：为了更好地培养大家做计画的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间 .7．领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致 ...