续订《劳动合同》，并由行政人事部有关手续。（二）《劳动合同》经双方协商同意可以提前解除，惟任何一方须提前一个月以书面形式通知对方。（三）有下列情况之一 合并、分立、停业。（四）有下列情况之一的，员工可以解除《劳动合同》1．经国家有关部门确认，公司劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害员工身体健康；2．公司不 ...

续订《劳动合同》，并由行政人事部有关手续。（二）《劳动合同》经双方协商同意可以提前解除，惟任何一方须提前一个月以书面形式通知对方。（三）有下列情况之一 合并、分立、停业。（四）有下列情况之一的，员工可以解除《劳动合同》1．经国家有关部门确认，公司劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害员工身体健康；2．公司不 ...

视为放弃优先购买权。任何一方向第三者转让其出资额的条件，不能比向本合同另一方提出的条件优惠。违反上述条款规定之一的，其转让无效。 第二十二条合营企业 造成损失的，须负责对此损失实行赔偿。因一方违反合同或章程义务导致合同不得不提前终止的，不解除违约一方的赔偿损失的责任。 第十七章清算第八十条合营企业宣告 ...

签订劳动合同，并进行鉴证，并负责劳动合同的管理工作。 （二）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并 劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力提供最佳服务。 九、合同的变更、解除、终止和续订 （一）甲乙双方应共同遵守本合同的 ...

及设备的采购11）公司的筹建12）劳动管理13）税务、财务、审计14）合营期限15）解散与清算16）保险17）合同的修改、变更与解除18）违约责任19 、水灾、火灾、战争以及其它无法预见并且对其后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方 ...

筹备和建设（13）劳动管理（14）税务、财务、审计（15）合营期限（16）合营期满财产处理（17）保险（18）合同的修改、变更与解除（19）违约责任 火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方应 ...

购买12）筹备和建设13）劳动管理14）税务、财务、审计15）合营期限16）合营期满财产处理17）保险18）合同的修改、变更与解除19）违约责任20）场地 、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方 ...

的筹建 （12）劳动管理 （13）税务、财务、审计 （14）合营期限 （15）解散与清算 （16）保险 （17）合同的修改、变更与解除 （18）违约责任 、水灾、火灾、战争以及其他无法预见并且对后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方 ...

购买12）筹备和建设13）劳动管理14）税务、财务、审计15）合营期限16）合营期满财产处理17）保险18）合同的修改、变更与解除19）违约责任20）场地 、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方 ...

结果作为年度评优、岗位调整的依据。考核不合格的解除劳动合同，不予经济赔偿。第九章 奖惩规定一、奖励1．对符合下列条件之一者，集团将酌情给予 工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。二、员工自动辞职必须提前______天填写《______辞职申请表》，按规定办理手续，由所在校区中心经理签字认可 ...