入账的土地外，公司对所有固定资产计提折旧。固定资产从其达到预定可使用状态的次月起，采用年限平均法提取折旧。但对已计提减值准备的固定资产在计提折旧时，按该项 销售状态后所发生的，于发生当期直接计入财务费用。（3）借款费用资本化金额的计算方法在资本化期间内，每一会计期间的利息（包括折价或溢价的摊销）资本化 ...

董事会批准撤销。 第十二条劳动管理12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业 合同产品的最新的完整的设计图样及设计说明。2．2________钻头的设计原理及计算方法说明，包括乙方所拥有的用于设计的各种资料、标准、规定、经验数据 ...

其完成的指标低于当月指标的50％以下时，按效益工资标准的20％发放。4．已享受效益工资的职员3个月均未能完成核定指标时，停发标准效益工资。 核发工资比值等同比例的办法评定发放，职员每年平均月薪收入比例即为公司职员年终奖励工资和奖金比例，计算方法为：年平均月薪收入÷标准月薪的50％__100％=奖励工资 ...

条 目的：为加强公司薪资管理，调动员工积极性，特制定本办法。第二条 工资结构（略）。第三条 薪金计算方法：1．月薪制：员工因休假而停止工作时，依规定不得扣除 时间的单价计算公式如下：时间单价二基准内薪金（不含抚养津贴）/一个月平均规定的出勤时数。第九条 调薪：调薪包括定期调薪及临时调薪两大部分，其规定 ...

长期真诚合作的愿望，努力吸取合营双方各自的专长和采用适宜的先进技术以及科学的管理方法，将合营公司建成一个现代化的制药企业，使其在产品的品种、质量及价格方面在 的工资和报酬应与中国的医药合营企业的同样职位的同类职员的平均工资标准相似，并应以双方同意的可自由兑换的货币支付。如果法律允许，在中国境内一般日常 ...

和长期真诚合作的愿望，努力吸取合营双方各自的专长采用适宜的先进技术以及科学的管理方法，将合营公司建成一个现代化的制药企业，使其在产品的品种、质量及价格方面 的工资和报酬应与中国的医药合营公司的同样职位的同类职员的平均工资标准相似。该工资和报酬应以人民币支付。 第１４．０６条如董事会决定，合营公司应自费 ...

条 业绩工资根据各人的业绩，每3个月调整一次。调整方法是，以固定工资为基准调整业绩工资的比率。第五条 业绩工资每年按实绩分4次（每季为一 ，也可参照类似部门的计算方法核定。第十条 个人销售奖1．个人销售奖以本人去年同期实绩和去年同期相邻月度的平均数为基础，增减一定百分比确定个人销售平均定额，凡超过定额 ...

费用； 3）乙方人员来华进行各种与本协议有关的人员培训及技术服务的旅费及工资。 4．2技术提成费 提成期为____年，从合营公司________年正式生产出 产品的最新的完整的设计图样及设计说明。 2．2 ____钻头的设计原理及计算方法说明，包括乙方所拥有的用于设计的各种资料、标准、规定、经验、数据 ...

信息管理制度，包括财务档案的保管、调用手续、销毁期限；财务信息分类原则以及方法等方面的内容。第二十一条 实行会计电算化的企业，要制定会计电算化内部 租赁费用，不得低于该固定资产应当计算提取的折旧费用。第四十九条 企业工资增长幅度应当低于本企业经济效益增长幅度，员工实际平均工资增长幅度应当低于本企业劳动 ...

组织，制定劳动定额，综合办和生产部门配合，提高工时利用率和劳动生产率，控制工资、福利的支出，节约劳动保护费用的开支。财务部负责把上述定额汇总，制定 相符。如果不一致，应要求出库单重开。 第七章 成本的计算方法7．1 成本计算中的分批法______的______部和______系统部属于单件小批类型的 ...