范围1．属于个人领用影楼的固定资产的工具或物品流失；如工具损坏或丢失等，没有人证、物证的情况下，由使用人赔偿直接经济损失；2．每月属于个人领用影 罚款________元。4．制作人员的工作要求（1）美工人员每日的任务由整件人员分配，按规定完成任务后才能下班。遇加急件或积压件过多时另行增加工作任务安排， ...

不成信息报送任务的部门，在月度绩效考评中扣除部门主任5分。超额完成任务并被市公司采用的，每采用一篇加一分，最多可加3分；员工的信息报送任务和 10分；病假或事假超过以上天数的免当月全部奖金。D、其它考评月度内出现以上条款没有涉及到的事项，可根据情况奖优罚劣。4.3考评的监督管理分公司将定期或不定期抽查 ...

有活动时，必须提高警惕，对出入人员要注意盘查，对携带公共财产出____者，没有手续一律不准放行。五、职工当值时间一律不会客，特殊情况需经有关部门领导 ；遇有突发事件时，要组织本部门人员不怕艰难险阻，不怕牺牲，坚决完成任务，确保顺利完成各项警卫安全任务。消防管理制度一、消防安全管理规定1．本单位和外单位 ...

身高1._____米以上。（3）视力1.0以上，无色盲。（4）身体健康，没有传染病。2．酒店对全体员工每年组织进行一次体格检查（由员工自己承担检查费用） 开收录音机、电视机，不准哼唱歌曲、小调。5．服从领导的工作安排和调度，按时完成任务，不得无故拒绝或终止工作。6．爱护公司的财产，爱护一切工（用）具 ...

身高1._____米以上。（3）视力1.0以上，无色盲。（4）身体健康，没有传染病。2．酒店对全体员工每年组织进行一次体格检查（由员工自己承担检查费用） 开收录音机、电视机，不准哼唱歌曲、小调。5．服从领导的工作安排和调度，按时完成任务，不得无故拒绝或终止工作。6．爱护公司的财产，爱护一切工（用）具 ...

身高1._____米以上。（3）视力1.0以上，无色盲。（4）身体健康，没有传染病。2．酒店对全体员工每年组织进行一次体格检查（由员工自己承担检查费用） 开收录音机、电视机，不准哼唱歌曲、小调。5．服从领导的工作安排和调度，按时完成任务，不得无故拒绝或终止工作。6．爱护公司的财产，爱护一切工（用）具 ...

书面申请,经建设单位批准后方可实施。施工单位必须在批准的时间内完成任务并予恢复,如不能按时完成并影响建设单位正常生产、生活,施工单位应负责赔偿并予以罚款。 。施工单位要建立健全试验机构，认真做好原材料、半成品的检验、复查工作，凡是没有合格证明、材质不清的，严格按规定进行抽查。不合格的原材料、半成品不准 ...

尽可能详细地讲讲你昨天一天的工作内容。 （5）请问你对哪些事情有决策权？哪些事情没有决策权？ （6）请讲讲你在工作中需要接触到哪些人？ （7）请问你需要哪些 负责监督别人来处理此事？ 3．用何种标准衡量事情的结果？ 4．是由他来确定任务还是由他来组织完成任务？ 5．他对事情的成败是否有决定性作用？ ...

的采购及设备维护，如申购耗材不及时而影响正常工作，按20元/次罚款。13．没有按规定和程序私盖公章或开出介绍信造成后果由责任人承担全部责任。14．做好上级与 ，完成任务的质量、出差错率的高低等。“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。三、考核的目的：对公司员工的 ...

的详细考评结果。三、考评的内容和分值1、考核的内容分以下三部分：（1）、重要任务：本季度内完成的重要工作，考评的工作不超过3个，由任务布置者进行 分，重要任务满分90分，岗位工作、工作态度分别为45分。对于没有“重要任务”项的岗位，原则上其他两项的分数乘以200%为总分。 四、考评的一般程序1、员工的 ...