：公司红头文件、总公司文件、重要会议纪要、经营决策、人事任免、规章制度、重要外来文件、法律法规、合同等等；人事档案：履历表、身份证、学历证明、资格证明、业绩证明、简历 锁好文件柜，把密级件妥善放好后才能离开；档案管理人员不得将自己的钥匙随便交给他人使用。第五十三条 密级资料包括：重大经营决策、暂不公开 ...

公司红头文件、总公司文件、重要会议纪要、经营决策、人事任免、规章制度、重要外来文件、法律法规、合同等等；人事档案：履历表、身份证、学历证明、资格证明、业绩证明、 记录、图纸、计量器具校验等等； 第四十六条 公司的所有文书类档案资料由管理部集中收存管理，财务报表、凭证、帐簿等财务文件由财务部专人保管， ...

印章的管理部门，集团办公室和集团所属各中心应指定专人负责印章的审核、制发、补发、检查等管理工作。 （二）集团办公室和各中心应建立印章登记表，对印章使用情况 不对外使用，对外使用时，不具有独立的法人资格，没有法律效力。对超出学校授权范围或部门职责擅自使用而产生的不良后果，要追究当事人的责任。（二）用印须 ...

．公司签定的各类合同（含商品房买卖合同）；9．公司有效证件、印章；10．具有法律效力及保存价值的文件；11．公司重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议 部门专（兼）职文书的职责1．了解本部门的工作业务，掌握本部门文件材料的归档范围，收集管理本部门的文件材料。2．认真执行平时归档制度，对本部门承办的 ...

他业务文书。 5．2．3 甲方应在终止投资管理人签署的《__________企业年金基金投资管理合同》前向乙方发出书面通知。乙方应配合、协助甲方按照有关法律、 ，乙方不得出借和转让，亦不得使用这些账户从事本合同约定以外的活动。 6．3．3．4 乙方应制定受托财产有关账户的管理制度，并实施完善的风险防范 ...

起草的文书，在旁侧加盖有关责任者印章。第二十八条 总裁与公司印章按下列原则使用：?1．在有必要加盖总裁或公司印章时，必须填写委托申请书，经所属部门主管 如果是调查报告原件，则由所在部门主管负责确定保存年限。本条规定以外的文书保存年限，依法律或部门主管指示。第四十一条 须请示审批? 全部重要的机密文书， ...

为完成各自承担的生产经营任务，所订立的明确相互权利义务的协议；是用合同方式固定下来的一种法律文书。 第三条 订立承包经济合同，必须遵守国家的法律， 的违约金进行裁决，其违约金从生产经营计划部门的奖金中支付，并补偿供方临时措施使用。 第二十四条 产品对外销售合同中，由于销售人员失误致使合同条款不全、责任 ...

的原因发生之时详细成文并经正式公布的，一般能获得的中国法律。 第二十三条协议文字1．本协议用中文和英文书就，各签署原件4（四）份。两种文本均为正式 计划。－－制定短期和长期的财务计划。－－制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。－－分析合营公司的费用支出和收益。－－成本和收益预测。－－制定 ...

争议的原因发生之时详细成文并经正式公布的，一般能获得的中国法律。 第二十三条协议文字1．本协议用中文和英文书就，各签署原件4（四）份。两种文本均为正式 7．3制定短期和长期的财务计划。7．4制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。7．5分析合营公司的费用支出和收益。7．6成本和收益预测。7 ...

．严格执行档案管理查阅审批制度，严守机密。因公借阅档案材料必须办理手续，档案室的一般资料由办公室主任签字后方可借用，重要资料须经局长批准。文书不得私自将档案 、材料需要登记清楚。15．微机、复印机必须专人使用，并做好保养，保持清洁，无关人员不得乱用。 版权所有：法律家科技集团运营维护：法绿家科技（北京 ...